剧情介绍

  个性天真又少根筋的怪咖女孩苏菲28岁了,还在餐厅打零工的她,一心想成为漫画家,却非科班出身,就连想重返校园也被嫌太老。反而意外应征上了巴黎一间知名漫画出版社的工作,美其名行销公关其实不过打杂庶务,还要被苛薄的老板百般刁难。没想到一筹莫展的不只有工作,想谈恋爱想破头的她,就连情路也衰小坎坷,不是遇到渣男就是自己花痴会错意,甚至连浪漫一夜情都像被诅咒般崩坏,所幸还有梦想成为演员的闺蜜茱莉亚一路相挺。苏菲究竟该如何摆脱鲁蛇人生,她能遇见自己的真命天子吗?

评论:

  • 井振凯 5小时前 :

    所以辛柏青和辛云来现实中真的是父子关系吗?哈哈哈。这部片子作为翻拍的励志片拍得还可以。

  • 军辰沛 4小时前 :

    这几天看到很多导演和演员的努力推广,希望后期拍片量能上来些,不要辜负了他们这么努力的练习游泳。

  • 仰白桃 5小时前 :

    值得一看。

  • 多晨曦 2小时前 :

    日影故事打底,本土化也非常成功,有点出乎意料,因为这些年翻拍翻车的太多,都ptsd了,海报封面的字体都一样。五个男生也都挺帅的,青春的气息真好,羡慕年轻人,充满活力,不像我这个死气沉沉老气横秋的中年人。【咪咕视频】

  • 折凝静 2小时前 :

    青春是什么?青春就是一种资本,只要肯努力,有梦想,它就可以有无限可能!好久没有看这么热血励志又感人的青春剧情片了。年轻演员的表现可圈可点。配乐也很成功,尤其主题曲,和故事简直天作之合。虽然剧本逻辑和一些细节处理仍有瑕疵,但这一部小成本电影依然远超我的期望。

  • 云梅 5小时前 :

    再小的光芒也终会闪耀照亮,那片天空

  • 戎凯复 7小时前 :

    但凡把任何一个男孩换成更有名气的演员,都会失去那份质朴和满腔热忱

  • 尚嘉玉 3小时前 :

    在比格吃完,崔主动要去看电影,我找的在电影院和崔看的,挫折一波又一波,剧情全让崔猜出来了,厉害了。结局出彩又在情理之中。

  • 席婷然 4小时前 :

    第一,用旁白来介绍人物和背景是对自己作品非常没有自信的体现。第二,这个简介的模子我都看过好几次了,这也太套路化了。第三,商业气息太重,也是国片现在最大的问题也是最难解决的问题。第四,唯一比原作好的地方就是人物塑造鲜明,同一天把两部都看了,差距挺大的。

  • 守飞捷 3小时前 :

    4.5 今年看过最可爱的片子,背景是中国的,丧逼青春却是属于日本的,很难得看到不励志的中国青春电影,夏天的青春总是让人怀念,非常出色的改编。

  • 怡曦 3小时前 :

    没有狗血爱情的青春片yyds,意想不到的好看!

  • 佑骏 1小时前 :

    其实剧作很一般,几个冲突点的设置和解决都很敷衍,但架不住同类型片实在拍得离真实青春太远,一比就显得很难得了,档期真没选好……

  • 归冬菱 8小时前 :

    不散/长楹天街卢米埃IMAX

  • 军思松 1小时前 :

    五个少年有青春的样子,灿烂的微笑、懵懂的感情、涌动的激情、闪光的岁月应应当要去做一件有意义的事。

  • 扶隽美 9小时前 :

    争议是“男子花样游泳”——1.男子、2.花样游泳。

  • 司冰双 4小时前 :

    一部结构很完整、表演也很合格的国产青春片,人物行为动机蛮充分,热血的地方也不会让人犯尴尬症。不知道日版如何,但翻拍本土化得很成功,起码,不牙碜。

  • 坚曼珠 4小时前 :

    没看过原版,单纯感觉这版还是很清爽的,虽然部分剧情仍不免俗套,但没有玛丽苏没有洒狗血更没有堕胎,新人表现也是可圈可点。印象深刻的部分除了结尾的高能时刻,还有张伟两段情绪失控的地方:“不是每个人都是你!”以及抖音“太难了”

  • 呼延流婉 3小时前 :

    如果放在10年前,这可能是一部普普通通的青春励志片,但放在现在的大环境下,却是为数不多稍微亮眼的明珠了,而且还是作为翻拍片的前提下。

  • 华梓 0小时前 :

    镜头衔接有设计,比如前一个镜头大家往看台扔泳镜,后一个镜头演员一边鼓掌一边躲闪。之前我看是辛云来演的我以为会是《悲伤逆流成河》那种古灵精怪的角色,没想到他演二缺这么入戏?可能这个角色更接近他本色。辛柏青不接辛云来电话这个处理我有点出戏,最后的彩蛋并没让这个角色圆满。除了女孩要柔美男孩要阳刚以外,主任先唱白脸然后校长给机会这种“清君侧”的设计也是符合官方论调的安全化处理,我可以理解,但后面把锅甩给主办方我就比较出戏,意思是资本家是恶人?倒也算是一种官方论调,但是技巧不圆满。另一个出戏点是大家看辛云来哭了就都来加入花游队,辛柏青刚说大家不看你哭不哭只看你行不行,就被打脸了。

  • 夕康复 7小时前 :

    11550人评7.2分 和弟弟妹妹们去看的,还可以

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved