画家郑板桥（王喜 饰）怀揣着报效国家的远大理想来到了扬州，期望自己能够在此施展抱负，然而现实残酷，等待着他的是不断的挫折和失败。终于，郑板桥如愿以偿进入了官场，却发现其中贪官污吏横流，完全不是他所想象的模样。
在扬州，郑板桥邂逅了名为王一姐（黎姿 饰）的青楼女子，被其可怜的身世所打动，两人坠入了情网，然而这段感情遭到了王一姐之母的反对和阻挠，最终，郑板桥含恨娶了自己并不喜欢的徐氏（陈松伶 饰）为妻。在两人朝夕相处的日子里，善良温柔的徐氏渐渐获得了郑板桥的真心，可是，在一场意外中，徐氏为救郑板桥而死，临终前，她恳求郑板桥同饶五妹（胡杏儿 饰）结为夫妻。
有点无语！反派这种疯狗现实里不会活过三天吧，就五十一组二代目这些居然拿他没办法这也太奇怪了！！！编剧是为了突出主角和反派的性格，强行让其他的配角降智啊！
大佬女人就非得意淫讲中文，然后被疯狂凌辱，讲个日文就这么难！
第一次看到铃木亮平的影片。他的表演让人眼前一亮
看之前（和开始看的5分钟内）：嗷嗷嗷我桃帅炸！看了半个钟头后：妈呀铃木亮平是吃了开窍丸吗怎么那么会演，桃被精准碾压了！
尽管不缺少血腥暴力的场面，但松坂桃李为了自己的小卧底就舍命跟黑帮血拼，这就让电影跟深作欣二的“无仁义之战”拉开了距离。那个肆无忌惮的年代早就成为过去时了。
狗的演技比小鲜肉好door啦！ 真人故事比电影有意思哈哈哈
片名翻得莫名其妙，强行煽情太过明显，看片尾本尊也不是只边牧。不过电影想表达的实质和《多哥》有点相似：有天分的狗性格可能一开始并不乖巧。看来我得好好挖掘下自己刚收养那只边牧的潜能了，最近正被它弄得快失去耐心了。
怎么说呢，役所广司在第一部所塑造的孤狼形象是颇为完美的，这也造成续集作为继承人，松坂桃李所扮演的游走于黑白之间灰色地带代理人的角色在我看来是有些垮掉的，那种稳准狠的行事风格，到头来只学到了皮毛，而那种超越剧本本身的那种人物特征，更是没能继承下来，哪怕尺度更大，番茄酱更多，也无法令人满意，这也是很多因为卖座而新增续作计划的作品，所面临的的共性问题，难以为续啊
三岛由纪夫说：磨炼对死和危机的想象力，和磨剑有同样的意义。对应本作的一之濑大佬，他简直是众人皆醉我独醒的典范——人间清醒，一语成谶：当游走在黑白两道之间的日冈桑叼着烟高枕无忧地下定论五十子会已烟消云散之时，当尾谷组嘲笑上林是个成不了气候的疯子之时，一场始料未及的恶战正悄然酝酿。
处处阳光明媚，色彩亮丽，满满的正能量！
闲暇时分的解忧电影 电影告诉我们不抛弃不放弃的重要性 适合带着孩子一起看看 人在狗狗的帮助下逐渐放下了紧张情绪 狗狗在人的帮助下慢慢激发出身体的优秀潜质 另外 家人的支持很重要 如果没有一个开明的家人 很多努力都会半途而废 谢谢你露西 我们的生活中有很多露比 真的有很多 最后我想说 很多镜头采取低角度拍摄模仿狗狗的视角 真的还挺新鲜的
關於動物的電影走向大概都是意料之中，但勝在自然而然將人和動物的成長結合在一起，情真意切。這樣一來，俘虜一票觀眾簡直不在話下。
狗狗的故事总是治愈人心的。动物收容所里的流浪狗RUBY被8个收养家庭退回，即将面临安乐死。这时，梦想成为K9的警员丹尼尔走了进来，发现RUBY的与众不同，带走了RUBY，和它一道训练成为K9警员和搜救犬。在这过程中，丹尼尔和RUBY都克服自身的缺点，努力成长。狗狗的话题永远是温馨感人的，而人在其中的成长更是升华。人类有很多的缺点，有些时候，是动物帮助我们认识自己的局限。
爽是很爽，但是和第一部比剧本差的有点多，而且你这也不是爽片啊，定位都不一样，无脑过头了些。
有狗狗必定高分 真实事件更加分 这个妻子太暖心了
女主是个好妻子好妈妈！
全员都在粉化，反而显得男主最没长性，整体故事都比较狗血，但我居然在失踪小孩他妈妈出现时差点哭了，结尾说是真实改变，算加分吧～
为他，我感到些许悲哀。
涉及了在日韩国人的身份认同问题（近田幸太与上林成浩的对话）。风格方面，紧贴东映70年代实录yakuza电影的风格——人物最后被贬谪的结局都像极了《县警对组织暴力》，只是日冈更幸运地活了下来（毕竟是系列作）；比第一部更频繁的广岛方言的使用则呼应《无仁义之战》。中村梅雀饰演的那位警部补非常有意思。反派上林成浩鬼畜得有些过火——他对待亲分的态度不符合日本yakuza组织的常态——虽然有很多子分反对亲分，但公开手段没有这么鬼畜的（这样的人设如果换作在日本以外国家的帮派更合理一些）。视觉冲击的片段与第一部相比各有千秋：第一部猪圈、取珠，第二部是挖眼。因为大上已经不在，年轻的日冈不得不挑起重担，打火机被给了好几个特写镜头。最后结局的部分正是小说《凶犬之眼》的开头。7分。
我觉得电影中最可贵是男主一直有妻子的支持与肯定，他的缺点和他的自我怀疑都能在她的眼里变成可以闪光的地方！男主同事也能得到看似冷酷的上司的关注与支持！他们都算是男主的贵人！最后有些戏剧性的结局让人感到温暖！
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
