银川到西安高铁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 锦织良成

评论:

  • 由宏朗 0小时前 :

    因为与传奇伟大相去甚远

  • 浦迎南 2小时前 :

    表演很好 曲子很好 主题也很好 遭不住实在水土不服 从舞台搬到镜头前不代表可以罔顾电影逻辑 林漫威别拍电影了还是

  • 赖雪萍 3小时前 :

    错过,放弃,丢失,他像是Rent里所有角色的和,一无所获却也应有尽有。

  • 锦明 9小时前 :

    本片是林-曼努尔·米兰达的导演处女作,可以看做是不那么浪漫的《爱乐之城》。

  • 童安琪 8小时前 :

    You just wanna lay down and cry

  • 蓓柏 7小时前 :

    原剧完成度算不上高,所以之前觉得电影改编的唯一出路是传记化,果然如此,但这就成了一个套娃:在剧里写Superbia,在电影里写/演TTB,LMM把后面两层拍扁了些但是又必须留着,甚至还借用了最早的独幕剧模式,不知道普通观众观感如何,也许依然会觉得乱?但这片子太深情了,一直哭一直哭,没法用普通观众视角对待。桑爷-Larson-LMM的传承,浸满对剧场的爱。改编是同人写法,尽力把观众想要的东西都找地方安放。非常喜欢LMM把Larson删掉的Boho days拿回来,一秒还魂Rent,绿绿裙的处理也非常合理,最后片尾还贴心地还回来。Sunday生怕普通观众看不明白给了一段前序交待,把Susan和Dot写成了对照的情感线,BP女神出现的时候真是哇哇哭。桑爷亲自的录音也感人非凡。lots of lov

  • 星骞 2小时前 :

    What can you do?

  • 袁芷若 6小时前 :

    穿越时空的对话QAQ lmm讲故事永远会用喷薄而出的丰沛真挚的情感把观众淹没,这种剧场和生活线串起来的讲述方式我也很喜欢,自然流畅也带有更多戏剧本身的张力。加菲的演绎太戳人了,数不清的彩蛋像是集体给宽街和剧院(桑爷爷)的一封情书。特别是看到结局就好希望Larson也能看到这部片啊。

  • 珊梦 2小时前 :

    2.5。还是All that jazz好看

  • 竹昕珏 7小时前 :

    '三十而立这种东西怎么全世界都一样的

  • 芙俊 8小时前 :

    虽然觉得表现一般(感觉状态和主流里有点像而主流是我心理阴影),还是希望加菲靠倒数时刻奥斯卡封帝,方便磕CP。

  • 素湘云 9小时前 :

    今年看过的新片里面还算好看的,但是比起其他同类型的片子感觉还差了那么一点激情澎湃的元素,可能是因为我真的不喜欢Andrew Garfiled的长相吧,尤其是嘴巴......

  • 祈妮娜 0小时前 :

    对Jon这个人完全不了解 但加菲好多才多艺的感觉 导演竟然是林聚聚

  • 粘美如 7小时前 :

    作为一部musical,music不好是原罪

  • 鑫旭 8小时前 :

    优点都是在有效拓展电影边界的部分:这不是一部音乐剧官摄,也不是一部真正意义上的歌舞片,而是一部元-音乐剧-电影,将唱段视觉化就是一个很好地体现电影尤其是歌舞片作为造梦机器的例子,并且“造梦机器”也能很好地与主题结合。但在电影层面是失败的,本片在今天对HIV、LGBT群体话题的讨论…Larson在25年前自己就写出来了《吉屋出租》。最后,既然是改编,如果改成加菲像《阮玲玉》里的张曼玉那样演Larson,那就是真牛逼。

  • 茹俊 9小时前 :

    不错的音乐剧,虽然不如《爱乐》,惊讶于加菲的表演,竟然唱得这么好~

  • 骞晨 9小时前 :

    很多即兴音乐段落很棒,甚至有几段相当天才。4星。

  • 树以彤 8小时前 :

    A musical about making a musical

  • 珊俊 7小时前 :

    狠狠破防了,年龄租房情感健康…30年前的焦虑和今天仿佛都一样,电影版丝毫没有逊色于音乐剧版,不励志也不悲情,梦想不是许个愿就能实现,除了把一切所见编成歌的才华还要有足够的耐心,工作和朋友不会背叛你,成功之前的样子也会有人记得,Sunday太多Hamilton老熟人,最喜欢的当然是30/90、Come to your senses和Green green dress,快把奥斯卡小金人给林聚聚和加菲吧,不然又是一年意难平,所幸网飞的公关似乎比犬之力上心得多

  • 问从蓉 2小时前 :

    片尾音乐好听。电影不好看。虽然知道是基于艺术界的真人真事,自己对耳边充斥着ticktick声音的感受感触也很深,但是我还是过于厌倦于看这些现实和梦想的冲突的电影了。女方想为了男主差点放弃工作的时候让我有一丝丝不适,不过还好最终还是选择了自己的事业。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved