k1019 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 印度 1998

导演: 黄景   

评论:

  • 暄运 5小时前 :

    像杯温水一样,有点温度,但没什么味道。作为传记片吧,明明她两个女儿更值得被作为传记对象。作为体育片吧,没有最后一战的血脉喷张,最后他做的也只是从后台通道坐到观众席,就这?就只是为了突显一个黑人贫民窟老哥不信邪,狂傲自负但真的被他装到了?

  • 黎婉秀 3小时前 :

    父王自有妙计。拍的是结果论倒推,顺风顺水。我喜欢败局收场,不喜欢夹道欢迎,也不喜欢字幕卡升华。

  • 陀雨莲 8小时前 :

    理查德的成功不在于计划,在于他真正读懂自己的女儿,全心全意站在女儿们的角度去看未来。而不像有些父母,总是挂着“为你好”的名号,纯属为了满足自己的意愿。

  • 郁宇 5小时前 :

    仍是每年颁奖季都有的人物传记片,完全以主角为中心,表演尚可,质量平平。

  • 訾佩珍 1小时前 :

    本片的主角不是曾称霸网坛的大小威廉斯姐妹,而是她们的父亲理查德威廉姆斯,正是他从孩子小的时候就开始的策划,充分发挥了孩子们本身就具有的天赋,在克服了包括严重的种族歧视等等的困难后才取得了后来的巨大成功,他可以说是一位充满智慧(或者叫狡猾)的策略大师。

  • 蕾歆 6小时前 :

    不得不承认我中间一度觉得Jesse小朋友烦得要死,让人窒息,甚至可以说要恐婚恐育了,但随着剧情的发展,才发现是Jonny和Jesse都没有找到合适的表达自己情绪的方式,没能好好表达自己的想法,而作为大人的Jonny也没有打开自己的心结。

  • 锦涵 4小时前 :

    传记电影而言,实在是把一手好牌打烂了。

  • 疏宾鸿 0小时前 :

    自然舒服的叙事。在我们照顾孩子之前我们都不知道如何去照顾孩子。小主角好灵。

  • 甘傲冬 5小时前 :

    威尔·史密斯的表演确实加分,至于颇受争议的教育理念,你看人家孩子都没什么大意见

  • 福沛凝 5小时前 :

    把人和场景放进视图、人和矛盾放进时间,成功描述人之“身处”之后,自然而然就体会到内心了。

  • 郎绍辉 9小时前 :

    中途观感还不错,但越到后面觉得这个爹越讨人厌,明明非常自以为是还教小孩to be humble??女儿是天才虽然靠爹培养但拍个电影记录这个人物完全就不讨喜。有些加入的表现黑人stuggle的情节略感勉强,比如拒绝俱乐部老板那里(明明就take 了free coach很久了啊)。时长短一些删掉一些多余情节还会算是比较好看的体育传记片。

  • 驰辰 5小时前 :

    影片也侧重于父亲角色 所以体育比赛的场面拍的比较马虎 也可以理解 还是不错的传记片。

  • 羿紫薇 4小时前 :

    完成度比较好,这就是传记电影的传统标准模板吧,没什么特别有新意的地方。

  • 通天薇 1小时前 :

    想到了张桂梅……可能是生活好了大家突然开始嘲讽鸡娃,可对太多娃来说鸡才是通往好的生活之路,美中不足是家长付出太多,完全没有自己的人生了,咋不帮自己也规划一下

  • 稷俊 3小时前 :

    很不错,体育题材里属于上乘之作了。自古英雄出少年,说得真不错。Richard这性格现实中确实难搞,只能说在万千给自己孩子定计划的父亲里,他恰好实现了。幸好谷爱凌妈妈给了另一种视角。

  • 珠茜 1小时前 :

    虽然是传统的体育传记片,但电影在剧情处理上有些头重脚轻,最后真实片段的闪回让整部电影黯然失色。威廉姆斯姐妹的一生似乎都在父亲的计划下顺利生活,但其实父亲理查德、母亲奥拉塞纳,以及威廉姆斯姐妹自己都是这段传奇人生中不可或缺的一环。

  • 波以轩 5小时前 :

    威尔史密斯演得很传神,但影片我并不喜欢。理查德到底是专横霸道自负的人,还是用坚持和信念赢得人生?角色不讨喜,一会嘲笑黑人一会讽刺白人,黑人导演模糊又混沌的态度。放大那场比赛的上厕所段落,也是没必要。很多真实人物估计都不愿承认片中的自己。大小威的演员应该互换一下。既不励志又没有个人魅力,只是他们真实的人生足够传奇和成功而已。

  • 璐优 8小时前 :

    “惩罚者”当教练

  • 轩振 0小时前 :

    大小威真是传奇,这部电影主要着墨在老威,虎爹战歌,一定程度上弱化了姐妹俩自身的努力和传奇性,特别是小威基本上没有描绘,蛮可惜。老威不好评价,到底发挥了多少作用很难量化,倒是很好奇他那个七十多页的plan,到底写了啥。。。

  • 郦涵易 3小时前 :

    8.4/10 敢想敢做敢赢。她们的故事不仅仅是第一那么简单,更是一个族群乃至所有曾经的弱势群体的一“敢”当先。夜晚球场上简单镜头下的谈心多么动人,那是因为情感嵌入和动情表演。(1:42左右)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved