电影珠峰大山难 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 法国 1999

导演:

剧情介绍

当灾难在世界的顶端来袭,万中选一的飞行员以身涉险,抢救眼前只有死路一途的人,在这样的海拔,没有犯错的空间,若你超越了那条线,就是自找麻烦,再小不过的错误,都只会多赔上人命,你跟哪个神祈祷或信什么教都没差,你有时候会赢,有时候会输。

评论:

  • 修嘉玉 7小时前 :

    谈起电影的时候,每个人的眼睛都清朗,明亮,有光。山田洋次执着影迷的手,一起写下这封给电影之神的情书。 “中秋节快乐,愿电影伴您入梦。”

  • 岚莉 5小时前 :

    达不到“神”,但也足够动人,就像电影中说的那样“电影要用心去看”。另外,片尾曲真的很好听,野田洋次郎yyds!

  • 巧春晖 7小时前 :

    陈某某

  • 卫公民 0小时前 :

    あの人を愛したから、その神様に出会えました。

  • 帖若翠 7小时前 :

    辞职的转折确实太过突兀,没人能这样轻易放弃,从这里开始,好不容易垒砌的积木算是彻底塌掉了。

  • 戴惜蕊 0小时前 :

    给电影写情书的电影总归不至于太难看,想要出挑也很难,默片解说员➕今夜在浪漫剧场➕家族之苦的感觉,召唤电影之神共度时艰的精神力量还是温暖人心的。

  • 喆晨 7小时前 :

    整体拍的非常非常老套过时,让我感动的地方太少了,颁奖致词小感动了一下。整片差伍迪.艾伦《开罗的紫玫瑰》不是一点点,山田洋次这几年作品的水准降得太厉害了,本片每个演员我觉得都可以演得更好一点呀。无论怎么选择你都会后悔,你只能选一种方式后悔,人生就是这么回事。

  • 卫炅宽 8小时前 :

    拍得很一般,作為松竹100週年獻禮真的可以嗎?所以山田洋次是想以一貫擅長的家庭情節劇來致敬松竹的情節時代嗎?雖說清水宏木下小津入鏡率很高,但感覺影片除了演員或名導是與松竹電影有關之外皆乏善可陳菅田將輝飾演的原松竹副導演,本來滿懷理想改革大片廠制度,卻只是因為與攝影師在機位角度上的爭執,出了一次意外後便自暴自棄,甚至放棄電影事業回鄉下耕田。松竹是有那麼不願意提起大島渚、吉田喜重等憤然出走,自立門戶的日本新浪潮導演嗎?還是說,山田導演只能靠寫廢一個永遠活在製片廠時代的有志青年,並以此來紀念松竹的輝煌歲月?不過我挺喜歡一開始澤田研二透過黑白畫面裡北川景子的瞳孔看到年輕時的自己,然後進入回憶隧道;以及與之相呼應的結局:映畫人物突然踏出銀幕,帶走年輕的主角。電影既令人心馳神往,又勾魂攝魄之神秘魅力。

  • 卢雪柳 8小时前 :

    (但永远热爱昭和女優不变😂)

  • 帛茜 4小时前 :

    我不想终结在看电影的路上 而是拍电影的现场

  • 厚紫文 5小时前 :

    漫不经心的看了15分钟,没看出在讲啥,于是弃剧

  • 卫博文 4小时前 :

    90岁还能拍确实无比厉害,当然同时期还有好莱坞的东木,但一部寅次郎一部电影神除了证明山田洋次有一腔怀旧愁绪外似乎也没其他更多意义。

  • 俊静 7小时前 :

    一部拍给电影人的小品,啊,这老套又催泪的剧本

  • 廉芷文 6小时前 :

    香港夏季电影节闭幕片打卡。看得出导演在写一篇情书,但于故事而言太过怀旧,卡片缓慢,观感非常奇特,但难言喜爱。有情怀门槛在,观影氛围加半星。

  • 慧栀 0小时前 :

    电影拯救不了人生,但至少可以在银幕亮起的时刻,让我们稍稍松口气,重拾生活的信心,这就够了。P S:真神基顿、迷影情节、家庭牵绊,在山田洋次的通俗温暖里,总会不自觉的泪目。(永野芽郁、北川景子梦回昭和时代真好呀)

  • 市夜卉 0小时前 :

    “需要一个家乡,即使只是为了那种想要离开它的愿望”

  • 卫巨宽 4小时前 :

    香港夏日国际电影节闭幕电影。从上海电影节开始,山田导演延续了每次把我看得眼泪婆娑的传统。一个爱电影的老混蛋,78岁才知道那个20多岁放弃的剧本如何金光闪闪。人生是多困难的一件事,你的不奋斗或者是最爱你的人的困苦。人生从无逆转,只是一些转折让人更乐观一点。还要坚持的,好的或者坏的。

  • 帛韫素 8小时前 :

    看个电影到中午然后去咖啡馆吃饭,酒水解禁,点了杯热红酒配卤肉饭,文艺复兴的幻觉一下就上来了。周日。

  • 兰茂典 5小时前 :

    在电影里生,在电影里死。(片尾字幕都能哭一哭)一直活在过去,又一直关照现实。祝老导演长命百岁啊。🙏

  • 惠问寒 7小时前 :

    总体感觉很生硬,比如硬嫁接到当下背景的时事桥段(也许是对祖孙改写剧本的元指涉),但那些被电影之神眷顾的闪回戏(本质是戏中戏)真是有挡不住的温柔,算是老山田一贯乐观版的舞台春秋吧。宫本信子演这些是不是天天要梦见伊丹十三

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved