剧情介绍

如何看著他人流血,自己卻財源滾滾?一個古惑生意人(森姆積遜飾)成立殘酷網站,專門叫人打個死去活來。他的最新棋子是被綁架的消防員大衛勞德(基倫路斯飾),他被囚禁,唯一出路就是打敗所有對手。為了重獲自由,勞德答應參加一系列殘酷打鬥。他打敗一個個對手,但最嚴峻的挑戰還在前面。勞德不惜接受挑戰,也暗中準備給這個殘酷遊戲的幕後搞手一個致命打擊。參與演出的還包括金大賢(電視劇〈謎〉)和妮娜杜波芙(電視劇〈吸血新世代〉)

评论:

  • 东思默 7小时前 :

    多么可怕“据统计,自你开始看这部电影,我国(印度)已经有八名女性被强奸了!”直面丑恶正是改变的开始,希望会有所改变而不只是拍一部电影!

  • 史语海 6小时前 :

    最后那3行字幕,是电影真正的核心。是这个获得了5星。

  • 初凡 1小时前 :

    虽然本片必然属于虚构,许多情节也不够合理,但是越来越喜欢印度电影的深入且敢于直面和反思社会的顽疾,感觉这才是有担当的民族觉醒和大国崛起的象征。

  • 信皓 0小时前 :

    私心想给五星,但电影也有不完美。留下一星给未来无限可能的她们。

  • 函靖巧 9小时前 :

    误杀搞得我对一类电影审美疲劳 拍得也就中规中矩 如果误杀3拍这个我真的就审美疲劳到直接两星

  • 季阳华 2小时前 :

    微博推送。是啊,很多人抑郁的原因就是因为被侵犯。真希望国际上有个通用的完备法案。

  • 奈问寒 9小时前 :

    “自你开始观看这部电影,据统计,在印度已有8名妇女被强奸”的片尾字幕久久的在眼前留遗……

  • 岳虹颖 0小时前 :

    从19年《德里罪案》把当年引起轰动的黑公交案影视化,到去年的《杰伊比姆》。印度近年的电影给人一种,不热衷表面祥和、敢挑不好的讲,稳准狠且深刻挖掘制度或是社会问题的尖锐感,有些事情能拿出来说就挺不容易了。 当我总觉得自己如此渺小能做点什么的时候,有些勇敢的人站出来为我们做了点什么,而我总是作为既得利益者不敢发声。虽说是电影塑造出的人物,但很难不向这样的女性致敬!真好、连印度女性都渐渐觉醒、向当局要一个基本的人身保障了!

  • 冰锦 0小时前 :

    其中有一星,给敢于拍这个题材人们和允许播放这个题材的环境。

  • 孔幼荷 6小时前 :

    前面有点拉长,从总理到门口开始精彩

  • 仵依波 4小时前 :

    又向女性被强奸案进一步的痛诉,希望社会能向前迈进一步

  • 冉金鑫 6小时前 :

    虽然电影很一般,但是印度电影敢于直面社会问题的勇气还是值得敬佩!很多事情你不说不代表他不存在,大家都装聋作哑,自欺欺人。

  • 司空长旭 8小时前 :

    立意很好 但是拍得太形式化了 尤其是BGM好令人无语……一干嘛就叮——咚咚咚——叮——然后放大女主表情 叮——咚咚咚——

  • 在幻玉 1小时前 :

    印度的女儿 (不得不问,在印度拍电影多花几万做bgm会判刑吗?)

  • 元嘉惠 5小时前 :

    就在你观看电影的128分钟里,有8个女人被强奸了! 终于,有人拍了这样的电影! 你找到强奸我女儿的犯人了吗?Case 122. 为什么指责受害者?视TA们为耻辱?

  • 卫浩擎 7小时前 :

    这让我想起误杀2类似的犯罪情节,如果一个社会把最普通的老百姓,最该被保护的受害者一点点逼成了罪犯,逼成了施暴者;一个生态把大家都愚化成了键盘侠和冷漠的旁观者,那么我们每一个人不仅是沉默的帮凶,更是下一个潜在的被害者和元凶。

  • 初婷 0小时前 :

    2.5。重点在最后两段“演讲”上,以至于前一个半小时几乎毫无进展。陈思诚:我要买来拍误杀3!

  • 多弘博 5小时前 :

    受害者想要正义有多么困难。非要以死相逼绑架儿童你才肯听我的声音吗?

  • 官敏才 8小时前 :

    80分/印度电影质量真的不错。议题深刻,直指印度女性的核心利益;悬念保留到最后一幕,就是反转稍弱了些。

  • 卫姗姗 5小时前 :

    2022.3.22 好故事 阿三的故事还是可以的 但是这剧情讲实话感觉有很多片子的影子 但具体说哪一部我又有点想不起来 恐怖直播 误杀2 怒火重案?本来是可以打4星的 但是想到结尾明明可以更激烈的 拍的太平平无奇了 如果有小丑那样的结局就感觉收的很好了 笑死了出警被记者拍到 让女主知道了特别行动 还有印度的配乐真是一如既往的不行 配乐这方面印度应该好好反思 我说第一个被杀的小孩怎么没有血迹 原来是真的是玩射击游戏没被杀死 经典要见总理 感觉很多片都有这样的影子 让里面的孩子们浑然不知还在看电视也是门技术 总理最后选择和女主通电话见女主 印度每16分钟就有一名妇女被强奸..是真的太夸张了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved