quxx88.cim 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 印度 2006

导演: 武艺   

评论:

  • 荣谷梦 1小时前 :

    老爹很帅 儿子死的很可惜 感觉是系列最好的一部

  • 闾丘坚诚 9小时前 :

    这么多人胡编乱造?这明显就不是历史片,只是戏谑,当然充满浓浓的西方的历史观价值观,喜剧动作来看还是很有意思的。几个动作场面很棒,就是帅儿子挂太早,虽然意识到他肯定得挂。

  • 舒彩 6小时前 :

    又臭又长,boss毫无悬念,剧情有点小说巨人的陨落的影子,几个一次世界大战的明星人物戏说一番、胡闹一通。一颗星给疑似主角躲过万颗子弹描边后被队友爆头的剧情,一颗星给俄罗斯半跪武侠的几只曲子,其他和港片路数差不多

  • 甘凝莲 4小时前 :

    马修沃恩江郎才尽,亚伦泰勒约翰逊现在沦落到到处在大片里跑龙套了嘛……

  • 烟贤淑 5小时前 :

    但是最最最最让人难以忍受的是抹黑列宁同志,除此之外还是挺不错的。

  • 良嘉颖 9小时前 :

    但是最最最最让人难以忍受的是抹黑列宁同志,除此之外还是挺不错的。

  • 舜清绮 9小时前 :

    ...是有卖腐吗 完全没chemistry

  • 碧思宸 9小时前 :

    这个英国导演确实是“人才”,颠倒历史,胡编乱造。英国本是世界近代历史的“搅屎棍子”,大英帝国的崩塌把世界各地弄的烽烟四起。导演却胡编乱造,在电影把“英国贵族”描述成拯救世界的英雄。纯属自我意淫。

  • 琪婧 9小时前 :

    英国人给自己拍的一部戏说历史剧, 除了英国人是绅士外,其他人全是疯子或者傻子。很多历史桥段充满了恶趣味。

  • 栀鑫 3小时前 :

    还是我觉悟低了,这他妈难道不是X英帝X建X大业,X津湖,X岸英,X宁在1918,瓦尔特保卫萨拉X窝,发挥伟大地搅屎精神,共谱一曲忠诚的赞歌!

  • 糜天蓝 4小时前 :

    系列高开低走,口碑一部不及一部,可能也没有下一部了。一个一心赴死的傻儿子不听苦口婆心的老父亲话的故事。系列开创的高逼格特工体系,到这一部已经荡然无存了,除了那身定做西装。不止定位不再是特工类型,作为系列招牌的流畅动作戏也没了,那段类似舞蹈的打斗和第一部里的交响乐同步礼花弹比起来差太多了。反派也太明显了,最后还故弄玄虚一阵才露脸实在没必要。电影里头夹带的私货太多,打击现实中的政治敌人,也不必非得在一个娱乐性的电影里头这么处心积虑,动机不纯。

  • 闽德元 7小时前 :

    片子很慢热,受制于背景年代太多,无论动作场面和道具都没办法弄得特别酷炫,多少有些可惜。但这次终于做对了一件事,我还以为小伙子会成男主,好在拉尔夫费因斯撑到了最后。这系列片子就是为了看叔啊!片子素质也就不到四星,但拉尔夫费因斯实在是太有魅力了。不过,因为涉及到一些历史人物,估计会受到不少限制。

  • 错采南 5小时前 :

    竟然,除了夜晚抢人那场戏之外,没有任何值得加分的点。

  • 萱欢 0小时前 :

    我就是来看Aaron Taylor Johnson的,我要是知道他只有三场戏,我就直接看YouTube clips剪辑版了。

  • 舒婧 2小时前 :

    当年看第一部时谁也想不到王牌特工还有前传,王男诞生的剧情还那么扯淡又愚蠢。反套路不是这么乱反的、历史也不是这样乱改的、反战不是这么儿子这样狸猫换太子式参军领便当而这么反思的。估计马修沃恩自己在拍第一部都没想过有起源来编,这部就成了英式自我YY片了。

  • 莲帆 5小时前 :

    可以看出试图塑造一个英国英雄宇宙的野心,但过于媚俗,技法太不成熟了

  • 褚凌柏 4小时前 :

    记住了两句台词:1.名誉是别人对你的看法,性格是你的本色。2.你们是服务生还是英国人?

  • 雅雪 3小时前 :

    系列高开低走,口碑一部不及一部,可能也没有下一部了。一个一心赴死的傻儿子不听苦口婆心的老父亲话的故事。系列开创的高逼格特工体系,到这一部已经荡然无存了,除了那身定做西装。不止定位不再是特工类型,作为系列招牌的流畅动作戏也没了,那段类似舞蹈的打斗和第一部里的交响乐同步礼花弹比起来差太多了。反派也太明显了,最后还故弄玄虚一阵才露脸实在没必要。电影里头夹带的私货太多,打击现实中的政治敌人,也不必非得在一个娱乐性的电影里头这么处心积虑,动机不纯。

  • 章紫安 0小时前 :

    ·妖僧不错 ·看到喝那杯庆祝酒就知道要死了,看到冒名顶替就知道要出事,看到保姆就知道要在一起,看到独角羊就知道坏人会怎么死了…… ·还是老头子牛逼 跳羊那段不错 ·保姆和司机配合那么好 保姆却爱上老爷。。

  • 雪惠 6小时前 :

    不像今天是荣誉的象征

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved