剧情介绍

  45岁的室毅出道25年,首度主演电影!
  映像支援企画TSUTAYA CREATORS' PROGRAM 2016年准优胜作品《我的爸爸》将拍摄成电影作品。出道25年,累计出演了44部电影(截至2021年1月),今年即将年满45岁的室毅将首度主演电影!
  故事讲述了一边打工,一边担任牧师的主人公御堂一男,很早就失去了妻子,和女儿两个人过着幸福的生活。而就在此时女儿又患上了疾病...

评论:

  • 褚凌柏 2小时前 :

    熊出没IP本身不可避免地难以挣脱过度的儿童向,通俗易懂的对白,单纯的反派,为了照顾小孩的理解能力特地加了一些不必要的解释或段子,但是在这样的基础上塞满了彩蛋,而且,后面的打架还挺好看的。

  • 蕾晨 2小时前 :

    带孩子看的第一部电影。趁春假还有时间,挑战独自带着4岁5个月的小朋友第一次走进了电影院~小家伙很期待,我很忐忑,全程大部分时间都在关注他的状态,一会儿问灯怎么都关了?一会儿问怎么还没完?一会儿还要站起来看,一会儿又把我拉出去尿尿~但值得惊讶的是,他坚持看完了全部,没有要求半途退场,甚至在结束之后还意犹未尽的说,还要看电影,不想离开…

  • 祁锦昌 7小时前 :

    疫情期间看感同身受,都喜欢站在道德的至高点恶意无处不在

  • 税晴虹 6小时前 :

    演技都在线,人物刻画入木三分

  • 百英楠 3小时前 :

    这电影把两只熊换了谁还能看出来跟熊出没有什么关系!一个简单的故事加上各大电影经典片段的杂糅

  • 薛丽玉 7小时前 :

    特效绝对是国产动画第一梯队的,大战时场面大、细节足。女反派偏披个白毛领子,也是在秀特效肌肉吧。

  • 逄锦文 1小时前 :

    有点俗的故事不过剧情设计得比较巧妙,节奏也把控得不错,但回想起来它并没有提供更多解读的可能性,每一处好像都指向唯一的答案,结尾的空白也完全是单向度的。日本社会的罪感文化确实恐怖,可惜导演太直白和用力了,且大部分人物都是扁平的。 @2021-12-12 00:56:03

  • 臧多思 0小时前 :

    好看!!!

  • 鸿泽 6小时前 :

    中规中矩,想要表达的东西太多,但是又没说清楚

  • 藩范明 1小时前 :

    不适合小孩看 也不适合大人看 去年那部更精彩更适合

  • 轩柏 1小时前 :

    一场飘荡在日本海边的蝴蝶效应,将每个角色的立场、目的、行为都特别清晰的展现了出来。

  • 祁科燃 7小时前 :

    一场飘荡在日本海边的蝴蝶效应,将每个角色的立场、目的、行为都特别清晰的展现了出来。

  • 采鸿 2小时前 :

    好久没看熊出没系列了 现在打斗场面都能做得那么流畅了吗?太厉害了!当初过年的时候没去看3D真的太可惜了 画面都做得好好啊!难怪评分那么高!

  • 祖依然 3小时前 :

    无良媒体为了收视率恶意剪辑,跟现在蓝V kol操控舆论一个样,当爸爸的也不负责任,害了两个无辜的人

  • 栋爵 2小时前 :

    《熊出没》真的是每年都带来新惊喜,这次的主题又回到了这个动画最初的“环保”主题,故事线则是围绕着熊二的成长展开的。动画制作依然保持着高水准,每根毛发都清晰可见,时不时冒出的特制3D镜头也挺让人大开眼界,而这次的特效和打斗还更上一层楼,妥妥的科幻视效大片!这种动画能做到大人小孩看了都很开心就很成功了!可惜反派的背景故事塑造的一般,不然观感会更好。

  • 青香蝶 9小时前 :

    试着说下感受 整体压抑 店长自虐得不行疑似抑郁 小车司机加妈妈也是受害者反而伤害很深 妈妈最后那段话真是虐反 卡车司机只露个头全程无事 父亲到底软化不自然 导演想添内容多想说些什么但说得不够好

  • 阳茜 1小时前 :

    一直觉得这个系列很土,确实是特别土……我的审美有点接受无能🆘看到幼版光头强和熊大熊二一家亲真的吓我一跳,感受到与10后的代沟了-_-||机甲啥的能看出砸钱了,只不过真的是一锅乱炖,包括但不限于星战哥斯拉金刚哈利波特ET牛魔王铁扇公主,还有各种日本子供向动画的复刻……山寨感很重,创作者必须明白的是,类型不等于元素,叙事不等于拼贴!

  • 良涛 9小时前 :

    制作方面很可以,动作流畅毛发质感有细节,科技感的表现也不土,据说成本上亿了。

  • 浑悦心 5小时前 :

    父亲不是不爱,只是不知如何表达!所有的一切都是源于小小的问题

  • 贵欣彩 3小时前 :

    不得不说老演员们演技真的是恰到好处啊,桃李又接这种阴沉的剧了。一开始看所有人都是坏人,到爸爸的道歉,店主打电话道歉,妈妈哭着求原谅,最后的海豚云和闪闪发光的海边女儿的身影,大人们最终要学会和自己和解然后继续向前。嗯还有从头到尾都好好的藤原季节。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved