评论:

  • 翠凡灵 1小时前 :

    趁司令没有完全Ken化.......好吧第一幕看到他还是忍不住笑了哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 福从丹 8小时前 :

    政府的所谓秘密居然就是干过脏事儿,当街杀人不用承担后果,高司令也不过是个拿了伯恩剧本的伊森亨特,甚至还拉了邦女郎,这傻片子没有一处是新的,集多家特工片短处于一身,各种土气桥段之集大成,甚至以网飞的标准降低看都尴尬,因为它非常非常自信,那么难看,却那么自信。罗素兄弟请早点认识到自己是个沾了漫威光的大草包吧!这样对大家都比较好!

  • 莉初 8小时前 :

    是因为要显示自己狠砸了钱,所以找了只能拍网大的罗素兄弟来拍吗,真的有自信。

  • 茹锐志 9小时前 :

    啊,这种一切似曾相识的缝合感……最后一场打斗罗伊德小刀换手,不就是美队2里冬兵大战史蒂夫的招数吗?

  • 熊诗筠 7小时前 :

    Chris Evans的角色也太蠢了吧……

  • 馨楠 3小时前 :

    是人是鬼都在秀 只有高斯林在挨揍 再加上太多穿梭机镜头了 差点以为是在看迈克尔贝的电影

  • 晏羡丽 5小时前 :

    这才是高水平国际网大样子。利用大数据请导演演员来重金制作会员们喜好电影。怎么看网飞格局比猕猴桃企鹅和裤等国内流媒体高多了。虽罗素兄弟又拿《复联》手法做部耗资巨大谍战片,美队你这表演能认真点吗?高司令表演还是稳就下部是金发《芭比》有点不敢想象

  • 秘静晨 7小时前 :

    画面眼花缭乱,内容空空如也。事实证明,再花哨的镜头也比不上踏踏实实讲故事来得更重要。心疼投资的2亿,看来流水线、影视数据方程式制作也许已经走到头了。

  • 谭绣梓 7小时前 :

    高斯林沉寂了这么久,一出现居然开始俘获小女孩的心了,魅力不减当年,只是这种美国个人英雄主义动作大片实在不适合他的气质,他的形象和表演方式也不像是个能从飞机上跳下来还能半空中抓住降落伞的英雄,他不适合这种角色和电影,不如换成斯坦森或者巨石强森。埃文斯在片中倒是有着很颠覆的表演,比高斯林更抢眼。电影的场面还算大,动作戏很基础,剧情很老套,放到现在这个大片如云的年代,本片很难不扑街。

  • 树虹影 0小时前 :

    就前面感觉还行 ,越来越糟糕,到结尾的时候有点恶心,回味起来分外难受

  • 贝韶华 6小时前 :

    场面挺大 感觉很迈克贝 逻辑好像经不起推敲 很好猜的剧情 看帅哥美女养养眼吧

  • 曦彩 2小时前 :

    剧情烂归烂,但爽还是爽啊,简单粗暴爽就完了~

  • 浑浩言 3小时前 :

    复联之后罗素兄弟怎么成了流媒体流窜犯,拒绝流水线化谍战片从我做起

  • 祁思宁 8小时前 :

    还真的是烂,网飞真的是……不过看高司令和美队干架也还挺好的哈哈哈哈,动作戏确实很流畅,布拉格大战看得我不禁卧槽,不要破坏这么美的地方啊心疼。以及结尾用了black keys新歌,算是惊喜了,加一星!

  • 梁丘逸馨 2小时前 :

    《灰影人》力压《红色通缉令》成为网飞新的最贵电影。唯一创意就是给主角起名“六号”——“因为007已被他人占用了……”。

  • 用平松 8小时前 :

    钱都让高斯林折腾没了,压力线就只会唠嗑、装逼、拔指甲,到后面真是精力越来越差,预算越来越少,一部片子拍出了三种风格,全员谜一样的行为逻辑,只能看出来对安娜的偏爱,又给她戏又不好好编,又想她干架又不舍得虐,够分裂的

  • 麻高寒 7小时前 :

    新星逐渐升起(Julia Butters)。快结局莫名其妙,安娜大狙都架好了你俩要肉搏,好。打完了杰西卡·亨维克出来收人头,安娜那边没动静了?好吧可以强行解释为那边摇人了。总之结尾就是很仓促的感觉。面瘫的高司令还是一如既往的面瘫但吸引人。1080P 22/07/22 哦对了杰西卡·亨维克怎么总接一些很讨人厌的角色、或者说她演出来的感觉给人总是这个演员很讨人厌。

  • 翠红豆 0小时前 :

    能有七分吧 时不时有一点小笑料 很小也很细 难怪这方面跟复联有些像 根本是一个导演 美队也不能打上一整天了 瑞恩高斯林气质自带些忧郁很适合这种类型的角色 布拉格广场的枪战很过瘾 至少比007好很多 医院一挑二那位神秘杀手最后终究洗白了 不知道下部会不会再出现

  • 沙巧云 7小时前 :

    网飞的大数据定制电影很能满足一般受众的娱乐观影需求,但是不可避免地呈现出套路化常规化的平凡之作,别说出现良品之上的巅峰佳作了,就是夺人眼球的精彩亮点也屈指可数。Y

  • 邛智纯 7小时前 :

    前面还比较正常。。。这后面就有点鬼扯了。。一个人干了一个排的人。。。。这些所谓的顶级特工是摆设么。。。。后面持续一个人干一个班的操作都有点鬼扯。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved