俺去也最新 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2013

导演: 三木聪

剧情介绍

胸怀摄影师梦想的青年永野均(龟梨和也 饰)是某家家电商城的员工,无论在职场还是家中他似乎都是一个不太讨喜的人。这一天,在快餐店吃饭的永野偷偷拿走邻座某个白领职员的手机,之后更假冒那个名叫大树之人的身份从对方母亲那里骗钱。谁知奇怪的是很快发生,大树的母亲将永野真的当作自己的儿子,而永野则被自己的老妈当成陌生人赶出门外。和老妈住在一起的,是自称大树却与永野一模一样的男人。不久,名叫阿直的大学生出现,他同样顶着永野的脸。三个永野聚在一起,相同的思维和爱好让他们感到前所未有的放松,他们利用这个便利得到不少好处,但是随着“永野”们不断增殖,杀戮也尾随而至……

评论:

  • 伍春华 6小时前 :

    怎么觉得奈绪的真爱是漫画或者黑木华呢23333

  • 宇星泽 9小时前 :

    It’s ok. Not my fav. The dialogue is so lame and too cliché that didn’t work for me. Being nice doesn’t mean with no limit and not to think about the catastrophic consequence. A little kid’s stubbornness shouldn’t be encouraged and act without any responsibility. Hence the script is very lame and not well treated. I am not convinced.

  • 化沛白 1小时前 :

    精巧有趣。导演把握很好的点就在于永远不能知道那到底是漫画的构思还是现实中的真实,为了畅销作品能连载从而布一个可持续进行的局,这才是大女主的风采!表演都非常好,无论是黑木华柄本佑还是奈绪金子大地,都在为这个局一丝不苟地发挥作用,nice

  • 彩菡 2小时前 :

    一部很能调动观众情绪的电影,虚实结合,精彩!

  • 在香莲 7小时前 :

    女主要是我我就拿刀杀人开始复仇犯罪大戏了 一想是日本片不是韩国片 OK 恍然大悟了

  • 天祜 5小时前 :

    还是喜欢黑木华笑起来的样子呀……日本人真是太能隐忍了,这日子过的该有多压抑。

  • 师星文 6小时前 :

    漫画与现实的对照、反转颇为有趣。妻子的复仇,最终杀死了和解的男性倔强。

  • 宝雨信 3小时前 :

    漫画家女主如何优雅复仇,除了掌掴老公和小三,本片为你提供了新思路[破涕为笑]。柄本佑演得很好,把窝囊自私又带点天真的巨婴老公演得入木三分,闪回到有志漫画家的时候又目光坚定闪闪发光。故事结尾非常妙,留下了巨大的想象空间,在回味时每个观众可能都有自己的解读。

  • 公俊晤 5小时前 :

    4.2/5.0 《登堂入室》+《消失的爱人》的变奏 男主简直日本翻版大本 蠢渣男如出一辙 黑木华上演另类femme fatale

  • 彩优 3小时前 :

    这个故事告诉我们 有事业有经济来源的一方永远是赢家,无论是作为出轨方还是被出轨方。因为凪来看的。片尾曲是plastic love 耶!

  • 咸弘和 1小时前 :

    平平无奇的出轨电影,反转到最后也没啥呀(果然只有预告好看)另,竹内玛莉亚能养活多少人……

  • 哲喆 0小时前 :

    没想到吧,都这个点了,视频还没整好,电影都看完了。这种有点劲儿的小故事,果然霓虹金已经拿捏。片尾曲居然是经典蒸汽波,太喜欢了吧。

  • 刀半兰 9小时前 :

    这个主角是为什么受欢迎?因为大家都喜欢巨婴吗

  • 卫丽丽 6小时前 :

    这次他接住她了,谁懂我!!!“三代同堂”泪目了

  • 周慕山 1小时前 :

    絕妙的復仇,過程平和毫無一絲火藥味,黑木華演技一流

  • 巫晨璐 2小时前 :

    有趣的故事 漫画与生活虚实相间让观者和男主一同揪心 btw女小三的心态好神奇啊hhh感觉一点也不care男主

  • 大馨蓉 7小时前 :

    这次他接住她了,谁懂我!!!“三代同堂”泪目了

  • 勾阳飙 8小时前 :

    如果说《蜘蛛侠2》讲述蜘蛛侠不会成为第二个钢铁侠,那么《蜘蛛侠3》则是讲述蜘蛛侠完全脱离钢铁侠的光环,成为自己。

  • 季修为 2小时前 :

    戏中戏的复仇。结构取胜。一如既往地看到了男人在感情里的霸蛮和拖拉。离开的也是他,不离开的也是他。

  • 尔弘雅 4小时前 :

    看到有人说消失的爱人驾驶我的车,笑死,最近看了好几部劳模奈绪的片~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved