丁禹兮演员 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2004

导演: 申渊植

剧情介绍

  “演员不是在模仿谁的生活,而是真实生活的一种写照”
  在大街上和人体模型做演技练习的同时有了做演员的梦想,英在这部电影中的演一个配角
  在与主演的桀骜不羁的劣根性对抗的同时学习演技的英的弟弟根的女朋陈通过修改剧本而得到导演的认可,得到演配角的机会。
  英的演技压倒了主演并且在电影上映后成为一颗新升起的热线演员,在电影界备受瞩目,在广告界也一跃成为新的蓝筹股。
  但是在配角期间一直和他一起的经纪人在没有经过他同意的情况下独自决定了合同延长的要求事项让英很不满,所以英和那个恶棍经纪人诀别后选择了新的经纪人,他的弟弟根。
  在现在的位置上有着最高人气的英,渐渐忘记了自己本来的面貌。
  对经纪人弟弟根发火,推迟摄影时间,甚至代替喊“cut”。在只有演艺人的聚会上和一些小混混交朋友,还利用自己现在的身份和一些女人见面。
  这样的做法也给自己和自己周围的人带来了威胁...

评论:

  • 淦秀妮 8小时前 :

    又是对资本的反抗,韩国不是一个国家,而是一帮资本家的公司

  • 玄映阳 1小时前 :

    太无聊了,还是那个老套路,这种剧本你把加湿器换成别的又能拍一部。

  • 闵映寒 6小时前 :

    韩国拍的事实片总是这么尖利,但却能直击人心的恶

  • 雨静 7小时前 :

    不好看,但是为民而生。挺好的,看看国产,只能说羡慕。

  • 边访冬 2小时前 :

    不喜欢这种真实案例 好无能为力

  • 源烨赫 8小时前 :

    最后几分钟是精髓…踢皮球和议员吃饭合影真是绝了

  • 祁轶 5小时前 :

    整個電影太套路太流水賬了,100分鐘的電影沒有最後現實的兩句話來的讓觀眾有共感,92萬人受到影響2萬人因此失去生命

  • 祈添智 6小时前 :

    太无聊了,还是那个老套路,这种剧本你把加湿器换成别的又能拍一部。

  • 林曦 9小时前 :

    “我是英国人,所以我才不关心别的国家人民是生是死,只是赚钱而已,你是韩国人,所以有点过了吗?”

  • 格馨 9小时前 :

    作为原版音乐剧的粉丝,实在不忍心给这部电影翻拍打低分,感觉很多地方都没有做对,还是希望有机会能发行音乐剧官摄版,这样就能让大家看到这部音乐剧到底有多优秀 @2021-10-01 10:51:28

  • 祁亚江 2小时前 :

    相比较其他同类型作品 略显不足 过于平淡 记忆点不多 商业气息较重

  • 沐静涵 9小时前 :

    有些时候真的是觉得,韩国哪怕一个新人导演都胜过部分名导

  • 辰骞 5小时前 :

    分数比较客观,矛盾冲突制造得太刻意,包括反转,女主演技实在够呛,只会瞪眼睛,男主一副衰样也是头大,演员都比较脸谱化、表演很平面化,庭审简直是鸡肋,角色性格太简单,完全没有以往韩国电影人物性格和心理的细腻刻画,可惜了非常好的题材,但好的是能拍出来也是对社会的一种警示和反省

  • 申迎天 6小时前 :

    三星半。这部电影取材于真实事件。2011年的韩国,发生了加湿器杀菌剂杀人事件,截止2020年,受害者人数达到95万人,约2万人死于哮喘或者肺部疾病,死者大多数为孕产妇和婴幼儿。据统计,自1994年至2011年某牌加湿器杀菌剂共销售了约1000万桶。2017年8月,韩国总统文在寅代表韩国政府向受害者及家属道歉,并承诺:不再让国民因安全问题受委屈。有些事情必须有人去做,有些真相必须有人去揭开。

  • 裴以松 9小时前 :

    7分。基于真实事件改编的电影,虽说不是多么震撼难忘,但还是有些许感动与思考。这种事在全球各个国家每时每刻都在发生,这起案件被揭露属于小概率事件,几个普通人要对抗利益联盟这群狼基本没戏,全球皆是如此!但真心希望这种小概率事件再多发一些……

  • 钦晓昕 3小时前 :

      片子的节奏还可以,先着眼于一位普通的医生,接着立刻让他失去幼子妻子,观众会被带入这种难过无力的情绪。接着一个不放弃追查亲人死亡真相的人开始调查。

  • 达柔静 8小时前 :

    整个片子其实蛮套路的,韩国拍这种已经信手拈来了,结尾到是有被震撼到

  • 鲁阳曜 6小时前 :

    就算是反转性的结局也同样难言精彩,节奏和角色设计太过公式化,同类型影片论细节和人物塑造比不上《黑水》,论影片张力又比《辩护人》差了好几个档次。

  • 永绿海 6小时前 :

    比起音乐剧讽刺性弱了太多,拍的感染力不足,立意不如音乐剧鲜明。亮点是增加了几首原创,挺好听的。总体演绎的很一般,无新意,部分唱段略尬。

  • 瑶玥 6小时前 :

    有一些现实意义,但在韩国一众电影里就显得很一般了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved