剧情介绍

  讲述了佩林是一名没有固定工作的大龄未婚女青年,主要是通过表演节目来打一些零工糊口。某一天佩林去参加表演的路上,因为她的突然出现,致使法布里斯被吓到,还不小心跌倒住进医院。于是佩林每天到医院照看法布里斯,并逐渐对法布里斯产生了感情。

评论:

  • 卓鸿 8小时前 :

    这个叙事和节奏实在太老套了 即使游戏ip真的不好拍也不应该这么敷衍了事 本来就是个老ip没有多少粉丝基础 靠着节约成本实现盈利倒不如不拍 金凯瑞是多么适合现在的商业电影 但只能在这种三流片中混口饭实在可惜 这个故事这么勉强拍三部曲多买游戏能多卖多少呢

  • 卫童轲 9小时前 :

    今天无意翻到这部片子,以为就是很差的网络大电影。但没想到挺意外的,剧情人物都很精彩。虽然知道是老版大话西游的基础在创造,但我一点也没有拿来对比。故事独立完整性,人物串联也可以,主演的演技在线。

  • 光佳思 9小时前 :

    特效吊打雪中,鼓励3颗星,有达叔,+2星。

  • 延正志 0小时前 :

    一星给达叔,一星给女主的颜值(演技),一星给这个ip。打戏全靠五毛特效带过,男主有几分像赵文卓。吐槽下,开局这是功夫熊猫(卖面条)?英叔:贴符这个是什么鬼? 女主和男主的感情是不是发现太快了?蚂蚁吃人,学全职猎人呢?还是学星河战队?紫霞学李逍遥御剑飞行呢?功夫里的袁尙仁是不是走错片场了。最后还看到了复仇联盟和破坏之王的桥段,罢了,全靠同行衬托,免费看部缝合怪了。

  • 扈高驰 5小时前 :

    缺点:

  • 恭温茂 4小时前 :

    前面就是个烂片,结尾还挺燃的,三星给情怀吧,很多地方都能想起大话西游

  • 悟君浩 3小时前 :

    在很短的时间里讲述了一个非常合情合理,有充满喜剧张力的故事,看得出来下功夫了。特效和演员的演技都不拉跨,看得出来团队是真的很良心,有在认真做作品。

  • 允驰 3小时前 :

    从来没有看过网大的我,竟然津津有味地看完了全片,还要特地过来点个赞。不说情怀,不说背景,不说达叔,也不说预算。电影在相当有限的时间内讲了一个非常合理又富有感染力的故事。也许特效很糟糕,也许表演不完美,也许时间有些短,也许主角不出名,但是从整个团队中我看到了专业与良心。很好,请大家支持,女主角很可爱。另外,我只是一个自来水。

  • 俊妍 5小时前 :

    用最多的钱最好的技术做最烂的产品,当然,祝金凯瑞身体健康,多挣钱。

  • 婧鹤 0小时前 :

    优点:

  • 康晨 3小时前 :

    挺好,编剧和导演再磨练磨练,加油!!!女主有灵气,别整容哈,棒

  • 召恬悦 4小时前 :

    反而觉得还不错。

  • 张简玉轩 4小时前 :

    剧情还是一样的无聊,更多的是情怀吧。地图场景挺多的,街道、雪山、神庙,最后还有BOSS战。冬兵梗,复联团战造型,BOSS像反浩克装甲,超级索尼克像惊奇队长(漫威黑人问号脸)。彩蛋夏特,看前两部的水平,并不是很期待。

  • 厍昊伟 8小时前 :

    在挺过了第一部的画风争议后,本以为续作就可以随心所欲地进行创作了,毕竟都有塔尔斯和纳克鲁斯两位新角色的加盟了,照理说应该去主要展示这些游戏角色而非无趣的人类角色了,结果本片愣是硬生生加了诸如瑞秋和卧底FBI的婚礼、周末治安官韦德和与西伯利亚人斗舞等不少感觉完全就是用来凑时长且关联性并不大的情节,虽然我也知道本片是一部真人电影,但我相信大家来看也是为了去看由金凯瑞饰演的蛋头博士,而不是这些无聊的桥段,感觉还不如第一部连贯呢。不过毕竟这个系列就属于偏儿童向的爆米花电影,如果不带脑子就去看的话观影体验其实还算不错,有着不少精彩的动作场面,笑点设计也属于合格水准。总体来说,如果你能接受甚至还有点喜欢第一部的话,那把第二部当作休闲娱乐的选择肯定也完全没问题,所以综合后6.3分。

  • 买承恩 8小时前 :

    三星半。粉丝电影和全家欢向电影的结合,看得出布局背后世嘉对低龄市场的野心。

  • 回锐思 6小时前 :

    这都能票房大卖,只能说疫情之后大家是真的没啥好电影看

  • 堂飞白 7小时前 :

    开来是要把这个电影拍成宇宙系列,第三部最强宿命之敌-暗影,就要强势登场了!

  • 安春雪 4小时前 :

    8.派拉蒙没送审也是对的,引进肯定百分百赔钱……

  • 刁光济 5小时前 :

    索尼克

  • 奇仪芳 7小时前 :

    蘑菇星蛋头博士红针鼹,超级英雄工作,绿丘镇,沃卓斯基家,钓鱼,去夏威夷参加婚礼,蛋头博士攻击,双尾狐狸,逃,去寻宝(长爪藏宝图),西伯利亚酒馆斗舞,雪山无人机大战,婚礼,小岛神庙大战,绿宝石,博士升级,机械巨人。动画部分,和大场景好看,真人部分无聊且很省钱的样子。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved