剧情介绍

  Carla某天接到她妹妹的电话说,她们的爸爸已经很久不说话了,好像是生病了。Carla当天就急忙飞回了家——阿尔梅里。在那里,当医生们说她的父亲就剩下几个月的生命时,她不相信,决定带父亲去巴塞罗那治病。就这样,两人踏上了一段逃离现实的旅行,在这段逃离中,他们最终会挥手说再见。
  该部影片获得了2018年西班牙戈雅奖3项提名,其中包括最佳新人导演、最佳女主角和最佳女配角。

评论:

  • 雅昭 8小时前 :

    看到一半的时候觉得很无聊,剧情没什么新意,但是还是看完了。看到最后有点出乎我的意料,尤其父子三人玩棒球那段,我真的感动了。这就是爆米花电影,有笑有泪,肖恩·利维真的很会拍这种电影,但并不是每部都像《失控玩家》那样精彩

  • 震康 0小时前 :

    超棒的爆米花电影,《我和我和爸爸一起拯救世界》

  • 褒水风 2小时前 :

    文戏拖沓,反派弱鸡,逻辑不能自洽,挺失望的

  • 颛孙奇胜 4小时前 :

    其实比起穿越科幻,更接近儿童亲情,穿越只是个用于表达内心想法的工具。所以本至上就是个全年龄合家欢的作品,反派都当的那么标准和套路…

  • 璐寒 2小时前 :

    影片整体就如一篇合格的八股文,工整而老套,无趣也无新意……甚至有些部分非常拖沓……

  • 淡鹤梦 9小时前 :

    小贱贱是的大暖男,各位配角喜都不错,钱到位了不会太难看。

  • 机珠轩 8小时前 :

    个人观感:《萌鸡小队:萌闯新世界》>《熊出没·重返地球》。—— 这部电影比较适合与看过《萌鸡小队》动画剧集的彤妍澄三宝一起观影,自己一个人看这样的幼儿向动画还是难免觉得幼稚,那就让我暂时“返青还童”一下。★★★☆ 附注:末尾天天和爸爸都没把装萌鸡的箱子拿走,而后的镜头箱子就从路上消失不见了。—— 2022.04.04:今天中午彤&妍…刚好回来,下午就给她们放了这部电影。

  • 歆茹 2小时前 :

    4星鼓励,最后三只坏流浪猫也被收养了,细节好评

  • 烟访风 5小时前 :

    就找了一堆算是知名的影星演了一个比较老土而且很多bug的故事,也不是说很烂,但就是很平庸,符合Netflix这种电影的质量。

  • 钞逸明 3小时前 :

    失敗的爆米花電影,一如以往Netflix注入大量大數據下當紅的元素,包括多重空間、穿越、漫威演員、星際啟示錄父子、星戰打鬥(?)、未來戰士等元素,但總是寫不好一個完整而吸引的故事,節奏超冗長,節奏拿捏很差,一些淚點如男主角最後一次看見妻子、父親,理應感動的位置卻被超級乏味的場面調度鋪排得毫無感覺,另外RR徹底把自己的戲路鎖死。

  • 星然 2小时前 :

    俗套的爆米花喜剧科幻动作爽片,不用带脑子看到最后甚至还会感动

  • 费莫鹏涛 0小时前 :

    瑞安现在演谁都是小贱贱……噢~原来小贱贱的爸爸是浩克(笑)

  • 雪彦 6小时前 :

    成年亚当安慰母亲那段看哭了。父亲走后,大家都顾着安慰12岁的亚当,谁记得母亲失去了她唯一的依靠呢?其实这片核心是亲情,如果当做科幻片看就会觉得bug到处是。我个人挺喜欢二次穿越的设计的,只是导演玩脱了,节奏和剧本应该多打磨的。

  • 赧从蕾 5小时前 :

    低幼向动画片,至少充满爱,萌鸡IP也熬出来了大电影

  • 桐彩 1小时前 :

    尽管没能在时空穿越的理念上有所突破,也未跳出《回到未来》创立的未来子女拯救过去父母进而改变未来的框架范式,但作为爆米花电影,在极客风光剑、机甲战士、战斗穿梭机等视效方面的表现很是令人过瘾。

  • 茹梅 4小时前 :

    整体剧情简直是好莱坞套路教科书 只能给个及格分 不过小亚当选角很OK 加一星 瑞安近些年演技和选片风格都越发固化 这点有点可惜

  • 楠惠 4小时前 :

    一部穿越时空科幻外衣下探讨失去至亲(父亲)时不同年龄阶段的自己如何自愈如何自我和解的合家欢式温情电影,甚至有点斯皮尔伯格童真科幻电影的影子,但导演执行力和斯导比差的不是一星半点。另外,网飞是越来越财大气粗了,居然找来“漫威下岗演员”,给他们提供再就业机会:死侍的老爸是绿巨人,老婆是卡魔拉,老妈又是艾丽卡,好吧,还有各种“漫威梗”,也确实起到了一点逗乐效果。这几年瑞安雷诺兹算是彻底躺平在“碎嘴子”角色里出不来了,连带着片中小男孩也是嘴贱欠打的人设。他要是再这么演下去可真的要审美疲劳了。电影整体观影感觉就还行吧,三星,打发时间够用了。

  • 瑶敏 1小时前 :

    所以为啥中断了时空旅行,主角还是没有马上消失呢?……

  • 皮春柔 8小时前 :

    爸爸和妈妈两位再续二十年前13 Going on 30的前缘。不错👍

  • 胡光霁 3小时前 :

    #Record#

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved