朱丹和周一围差几岁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1998

导演: 桥口亮辅

剧情介绍

  金尾(Lily Franky 饰)和翔子(木村多江 饰)是一对普通的夫妇,金尾在鞋铺工作,翔子则是某杂志编辑部内不断被琐事烦扰的小编辑。夫妻俩的生活平淡无奇,甚至连亲热之事也按固定日期计划进行。
  在朋友的介绍下,金尾谋得一份法庭画家的工作。虽然妻子家人都不甚看好,但在安田(柄本明 饰)等前辈的帮助下,他的工作逐渐步入正轨。翔子不满意丈夫先斩后奏的做法,同时被杂志社的俗务所烦扰,但她心中幸福的种子正在发芽,一个小生命即将为这对夫妇的生活带来新的体验……
  本片荣获2009年日本电影学院奖最佳女主角(木村多江)、2009年蓝丝带奖最佳女主角(木村多江)和最佳新人(Lily Franky)、2008年报知电影奖最佳导演(橋口亮輔)、2009年每日电影大奖最佳剧本(橋口亮輔)和最佳影片。

评论:

  • 彩妍 5小时前 :

    本以为起码能打个情怀牌,结果根本看不进去,太粗糙了,小孩的演技也不好。

  • 局辰宇 6小时前 :

    鲁西西演技在线,皮皮鲁就是打酱油,虽然猛烈抨击应试教育,但其实有用吗?

  • 帖若翠 0小时前 :

    我快四十岁了还能被童话的美好所触动,真好啊。谢谢郑渊洁爷爷。

  • 俊静 9小时前 :

    本想给一星,实在是觉得没意思。可能是长大了,再也不相信郑渊洁的童话了。

  • 丽漫 0小时前 :

    之前记得有8分?没啥看头,童话不童话,没感动,鸡汤也不好喝。好久没吃生蚝了,边吃生蚝边看还是挺开心的,毕竟生蚝好吃。

  • 巩晓灵 8小时前 :

    整体效果上也不好说,但几个小演员真是太一般了,很多念台词的感觉。

  • 昌蕊珠 5小时前 :

    上学时挺喜欢看郑渊洁童话,不知为啥,电影就觉得没有书有意思了

  • 壬景行 5小时前 :

    鲁西西好惨啊,凭什么,90年代唯成绩论的缩影

  • 东郭海凡 9小时前 :

    保持童真很重要,这部片其实大人带着孩子看比较好,时间定在1985年,片中保留了复古元素,也有当前时尚漂亮的校服,当年确实都特别看重学习成绩,忽视孩子们的兴趣爱好,片中传递的价值观很明确,就是应试教育和素质教育的对立统一,老师和学生的关系,家长和孩子的关系都有很明显的印证,所以这部看似童话故事的儿童片他还是适合家长老师孩子一起看看的,但是我们当年教育的缺陷,执行好双减政策,都有一定的启发,保持童真的心很重要,勇于去探索未知世界。

  • 吉含娇 3小时前 :

    慢慢全程哭了三四回,有害怕的哭,有委屈的哭,有伤心的哭,也有最后高兴的哭。我是没想到,她看明白了多少。

  • 卫匕叆 9小时前 :

    有时候想自己是不是太谨慎,在网络从不透露个人信息,连注册捆绑号码也都是曾被公用的旧号,永远无法查到我个人实名。所以敢在这里说真话,写真实想法,记录真正内心历程。在一个没有任何熟人的地方畅所欲言,不避讳内心的阴暗面和小心眼

  • 允恨蕊 0小时前 :

    郑渊洁是个奇人,思维精奇,他把成人化观点少儿化表达,但又是那种深度比较浅缺乏辩证视角的成人化观点,比如这部,批判唯成绩论调、功利化教育,但有些叛逆性观点难免又会显得有些偏激,其实对孩子成长并不是好事。片子虽然带着幼稚气息,情节上有些低智化,但也会带来很多探讨,而且让人不免回忆起过往看郑渊洁童话的日子。影片里还有很多当年的物品、教具等,都是让人回忆满满。

  • 刘晗玥 5小时前 :

    没想到儿时的童话故事居然能有一天看到真人版,算是活久见了。还原度还挺高的,基本拍出童话要表达的精髓,回头给娃们再看一遍。

  • 振振 7小时前 :

    带女儿去看的,感觉拍得还是挺不错的,把童话故事拍得老少皆宜!

  • 撒兴发 4小时前 :

    罐头小人,小时候看过的第一部郑渊洁的童话,其实改动很大,成片也完全不是我想象中的样子,大部分内容都很尴尬,但无论如何,我还是爱它

  • 俊初 3小时前 :

    当然现实确实是老师、校长们会歧视差生(这里的差生不仅仅是学习不好、纪律不好,还有家庭成分不好——贫穷之类等)。

  • 尤代双 6小时前 :

    选角好灾难,但鲁西西小演员的哭戏很有感染力;添加的内容让整个电影逻辑都很奇怪,或许子供向真的只能子供

  • 卫浩正 7小时前 :

    老郑大宇宙要来了,都可以预感他将会成为每一部电影出现的斯坦李

  • 夙承志 8小时前 :

    把他当童年的人不会轻易为情怀买单,童年没有他的人又感受不动里边的情怀,两头不靠岸

  • 冀?飞翰 5小时前 :

    童年最爱的电影,没有辜负我的期待,希望能把魔方大厦里面的故事出一整个系列的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved