头条婚约 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2005

导演: 林秀强

剧情介绍

某都市报记者在值班时接到一个电话,打电话的是一位农民工(胡明饰),他因讨薪未果,故以跳楼相威胁,希望记者能够报道此事。记者为了报纸销量考虑,精心策划了一系列追债报道行动。事情越闹越大,包工头中途也想贿赂记者。就在报纸因为这一头条销量高涨、记者得到主编(那威饰)奖励之时,农民工的一个举动引起了记者的怀疑,没想到,看似精明的记者也陷入了骗中骗。某都市报记者在值班时接到一个电话,打电话的是一位农民工(胡明饰),他因讨薪未果,故以跳楼相威胁,希望记者能够报道此事。记者为了报纸销量考虑,精心策划了一系列追债报道行动。事情越闹越大,包工头中途也想贿赂记者。就在报纸因为这一头条销量高涨、记者得到主编(那威饰)奖励之时,农民工的一个举动引起了记者的怀疑,没想到,看似精明的记者也陷入了骗中骗。

评论:

  • 初初 4小时前 :

    电影讲述了图图和牛爷爷的相遇,霸王龙小队帮助牛爷爷。对家长和孩子的关系,空巢老人这些社会问题进行了描写和探讨,对比上一部幼稚了许多,但是当做一部合家欢电影还是很合格的

  • 崇天薇 0小时前 :

    正义的恶作剧之霸王龙小分队,关爱老人行动,挺好

  • 拱平文 6小时前 :

    也用了一些疾病-建筑-身体-社会-病变的隐喻

  • 尚以南 5小时前 :

    国庆长假带小朋友看电影 是最快乐的事 是放松心情 是轻松开心 更是学习教育

  • 东彬炳 4小时前 :

    十一想看的片子,今天补上了,就很开心。

  • 乌孙雪卉 0小时前 :

    总体来说真的很有趣,另外我很想提醒各位家长,这个电影你不想看没人逼着你来电影院外放看视频,你完全可以把小孩子送进来自己出去,真的不觉得影响别人吗?还是觉得电影院人少无所谓,孩子最好的老师就是大人自己。致烟台莱山大地云泽今天9:35播放1号厅3排中间的男性家长。

  • 卫冕 0小时前 :

    不吸引人,好多剧情感觉之前的电视版看过了,不知道再播一遍的意义在哪。比起之前的美食狂想曲差的太多了。

  • 卫粉利 2小时前 :

    柬埔寨。长片处女作。平遥。难看。撩撩几个人物,故事没讲清,人也描不全,整个观影过程十分煎熬,偶尔有几处亮点。(见到了贾樟柯,气场很足,虽然有点油腻,但还是很可爱的啦~)

  • 寇睿思 3小时前 :

    两星给情怀。。。完全就是电视剧重制,三分之二的内容与原版一样都看过了我还以为是我搞错了看到大家感受都一样就知道了,最后也许是想搞个关爱老人主题升华?抱歉没有搞到。这应该是靠情怀圈钱了真没意思何必呢

  • 尔清嘉 4小时前 :

    不吸引人,好多剧情感觉之前的电视版看过了,不知道再播一遍的意义在哪。比起之前的美食狂想曲差的太多了。

  • 拓跋翠柏 6小时前 :

    大概是最后悔和朋友一起去看的电影了。全程好无聊,把以前的情节加上去。看动画电影还得咱喜羊羊与灰太狼厉害

  • 斯若薇 4小时前 :

    后半段好看很多,前面的感觉在看重播,只是场景升级了而已。尬舞那段曲子很洗脑……图图还是很可爱捏🥰

  • 帆璐 7小时前 :

    要不是因为看电影的人很多

  • 励采春 9小时前 :

    胡图图和他的朋友刷子一开始组建了霸王龙小分队,之后陆续有大龙二龙和“可怕”的牛爷爷进小分队,胡图图最怕的就是牛魔王了,这部电影我推荐。

  • 前莹莹 0小时前 :

    国庆长假带小朋友看电影 是最快乐的事 是放松心情 是轻松开心 更是学习教育

  • 乌雅曼寒 9小时前 :

    老板动画里的剧情再增添一些新的内容,稍有点糊弄的意思。主题很好,让孩子们懂得尊老爱老。片尾曲一下子勾起了童年还在电视机前看图图的瞬间。

  • 东会欣 8小时前 :

    番豆乐园里的邻里情很温暖,关爱老人、教育小孩,就很美好,把优秀的中国传统思想诠释得很好。人间有真情、人间有真爱大抵如此。上美厂的动画也很美啊,满满的童年趣味,连霸王龙小分队都说:“难道不是么?”

  • 化清婉 3小时前 :

    立意是好的,但是真的整个故事很无聊,不值得花钱看,孩子都觉得没劲,放到一半旁边的孩子都想走了

  • 井涵畅 6小时前 :

    #5thPYIFF#很难不联想到《加加林》,面对的同样是拆迁问题,甚至某些结构上也有相似之处,只是《加加林》更加轻盈,本片则是想飞却飞不起来,也没有看到关于柬国社会问题更多的根脉联系。

  • 佟佳以冬 1小时前 :

    总感觉孩子们给牛爷爷变魔术那里看过 不知道是不是剧集里的内容 不过这次的主题还挺好的 带着弟弟妹妹去看也都很喜欢 有笑有泪 站在孩子的角度 是一部好影片

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved