剧情介绍

神探、卧底、俏娇娃,献身、卖淫、跟大佬。男的,斗志斗力,痛苦万分;女的,为求完成任务,彻底开放,痛不欲生。鉴于香港近曰淫风大盛,警方决定派出三名女卧底,决将卖淫主脑绳之于法。三名卧底经过严格的特训,一号卧底BoBo被派往接近主脑,更成为他的情妇,套取情报,卧底二号莎莎则混入卖淫集团更成为红牌亚姑,卧底三号则在警队大放生电,目的是在警队中找出内鬼,最后她们终于成功完成了任务,但前途就各有各选择……

评论:

  • 南宫含云 9小时前 :

    6.5分。其实制作质量还是挺高的,基本算是第0集故事来看。主要问题还是站在海报中间的紫毛,前半部分基本走百合向,怎么突然中段就被桐人给插进来了???这设计也太奇怪了吧???你要说紫毛为了保护亚丝娜挂了也好,吵架变成反派也好,这都比电影里这么设计来得更合适吧???

  • 宜秋颖 8小时前 :

    不如序列之争,吃书预定,幸好没有川原老贼的恶趣味

  • 候承悦 7小时前 :

    中规中矩的一作,米特跑路有点前后矛盾,不过我只要看桐亚发糖就行了

  • 嬴吉玉 7小时前 :

    客观来说还是不错的,可惜已经到了对这类动画提不起劲的年纪了~

  • 云枫 5小时前 :

    米特的临阵脱逃并且退队太牵强,你加个队友仇恨也好啊。这么喜欢打游戏的米特,没啥铺垫的话,我不能接受....并且后续剧情中米特就再也没有了....僵硬。改了挺多小剧情的...

  • 卫娅娜 1小时前 :

    看完了最新的剧场版,来打五星,看了那么多异世界番,刀剑神域的质量真的是一顶一的,更别说塑造了两位极其优秀的角色,有生之年,真想在这种游戏世界里玩一玩。

  • 函新儿 3小时前 :

    以亚丝娜为主视角的外传,不过时间线稍微推前了点,对SAO本篇起到了一定程度的细节补充,主要是丰富了亚丝娜的人物饱满度,但米特这个角色在吃书设定和转折上都比较突兀,故事和制作算是双双注水了,仅有最后一场BOSS战的打戏还不错,结果第一层通关便结束了未免不够尽兴,不过整体看起来仍是比序列之争有实感,川原砾似是抓住了财富密码,炒冷饭虽不厚道却总能收割到情怀,老实说还挺想接着看续篇的。

  • 凡韵 4小时前 :

    还有,世界线变动了

  • 成如之 7小时前 :

    还是艾恩葛朗特有SAO的味,就是兔泽这个角色的塑造不太好,而且改编的有点川原老贼吃书的感觉了

  • 关秋莲 6小时前 :

    观影时尤其担心把米特写死落入俗套,桐人再以拯救者身份挽救伤心过度的亚丝娜,但现如今动画组能将工具人米特的刻画有始有终是值得赞赏的,不想前中期观众被百合带跑偏刻画一个“镜像”桐人,米特必然需要普通人类型的特质(逃避现实|自欺欺人|自我苛责),并不惹人厌善始善终人物弧线描绘完整(决战表现不俗|兵器支持亚丝娜),最终桐姥爷拉刀光,逼格有了善性也闪闪发光表达的东西也给到了。

  • 伍碧白 2小时前 :

    太短了,打完第一层BOSS就没了,内容重复也就算了,毕竟看的就是一个情怀

  • 加骏 8小时前 :

    没看过tv版,就电影本身来说真的挺一般的。。。但是我最近怎么老是被这种陈腔滥调的感情戏感动的不行啊,还有最后打boss也是,明明也很一般,但是就是感觉怪燃的。

  • 戏和泽 7小时前 :

    如果不要mito这个角色,前半段改成亚丝娜对冰冷现实陷入绝望寻求虚幻游戏的安慰、继而在致命游戏中孤独挣扎向死而生的心路历程,然后为桐人的登场铺垫下若非两人则不可解的死局,那我给七星。如果保留mito这个角色,后半段改成mito为亚丝娜挡下致命一击闪耀地死去,把这个角色彻底洗白,那我给六星。以上这些都没有,但确实把tv版前两集的一些坑给补上了,逻辑自洽,而且作画配乐也确实精彩,给五星吧。

  • 应凡儿 6小时前 :

    现在日本动漫也陷入了卖情怀的怪圈,老故事里加了一味调料它还是老故事呀,这样都能拿出来卖钱的话就有点儿过分了。作为看过旧番的我来说如同嚼蜡。

  • 俊恒 6小时前 :

    高情商把这叫回顾,低情商把这叫做炒冷饭,确实没新剧情,炒了一遍老剧情,这样的剧场版不知道意义何在,还不如再看一遍第一季

  • 圣阳荣 4小时前 :

    中规中矩的一作,米特跑路有点前后矛盾,不过我只要看桐亚发糖就行了

  • 弘柔怀 1小时前 :

    小不忍则卖大萌,冷饭真香。七年过去了,当年看第一季时还是个涉世未深的大二学生,如今动漫没落,自己也过了热血中二的年纪,怎能不叹息

  • 奇沛 5小时前 :

    可以,完善了亚丝娜进入sao的动机

  • 平宏阔 0小时前 :

    第一次看这个系列,确实很适合再收割一波粉。不过很多文戏不知所云

  • 向雅云 0小时前 :

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved