江南小城，傍晚降下了秋雨，也降下了悲剧。
孟水芹被所在公司裁员，她情绪低落地回到家，等待下班回家的丈夫给她安慰，等待她的却是丈夫柳成遭遇车祸身亡、肇事者已逃离现场的事实。孟水芹顿时如五雷轰顶，当她悲痛地站在丈夫遗体前时，猛然意识到是否将这个噩耗告诉高考在即的女儿柳笛？柳笛与父亲感情笃深，学习成绩又十分优异，是学校往重点高校输送的对象。为了一位少女美好的明天，孟水芹决定与亲朋将真相隐藏起来，共同编织一个善意的谎言。
毕业于新闻系的吴桐，文字功底好，年轻气盛，怀有一番“以天下为己任”的抱负，被分在报社当记者。吴桐原以报道此事为工作任务，却被孟水芹的真情和用心良苦所感动，在校方的巧妙配合下，瞒住了品学兼优的柳笛。不想报社却报道出了事情的真相，吴桐因此愤然辞职。孟水芹为保护女儿的前途所付出的牺牲使吴桐很震动，他暗下决心要追查这个事件的全过程，并帮受害者找到逃逸的肇事者。对此柳笛深表感谢，两人互留网址。在同学廖凡的建议下，他在网上以柳笛的名义发出了公开信。不想，竟然得到了回复，肇事司机言称“逃跑是他必然的选择”。肇事司机的冷漠自然引来众多网民的怒斥。但是经查证，这个发出自白的“肇事司机”竟在东北，很可能并非真正的肇事者，可是，谁会开这样的玩笑呢？吴桐的朋友们对柳笛的遭遇也深感同情，尤其是齐文江，他对柳笛百般照顾，渐渐柳笛对他产生好感，可是齐文江却开始若即若离。
吴桐在朋友及家人的暗助下和他一直暗恋的女孩儿东方晓开办了自己的网站，网站经过一段时间的运转，发展的不尽人意，东方晓想尽办法帮助吴桐，两人的感情也逐渐暴露，由于东方晓远在美国已有男友，吴桐决定成全他们，自己却痛苦之及，可他不知道东方晓的爱情天秤早已向他倾斜。
吴桐与东方晓能否走到一起，姚远能不能醒来，柳笛的前途怎样，齐文江又做出了什么决定，那个在雨夜撞死柳笛父亲的肇事者又是谁，他们站在一个个十字路口，将来会是怎样？
就是把Grand Maison Tokyo搬到了Grand Hotel Tokyo，还混杂了俩从《律政英雄》里混过来的检察官和事务官......感觉是木村在美食界和司法界两道的朋友都来了
基本都是熟脸，群像戏和布景服装都感觉很费钱，但拍出来的效果真是有些浪费了。一度睡着又强撑着看下去，还有那些虚张声势又对剧情没推动作用的镜头可以少一些嘛
比起悬疑片更像是一部酒店员工培训片。不要说讲好一个故事了，连悬疑的气氛都搞不出来。这导演以前还导过古田任三郎呢，怎么像一幅不会拍悬疑片的样子？
中间看睡着了，不过颜值可看（一直以规则活着，那慢慢的规则会变成活着的意义）
比上一部好 整體依舊是日劇水平 搞了一大堆支節 結果敗筆就在推理環節上
本来准备打三星的，但是最后的那个小小小彩蛋着实不错，就喜欢看这种说不出捅不破的小感情，加一星！
最沉闷无聊的漫威电影 赵婷还是没能掌握怎么拍商业片 还是按文艺片那样拍 真是让人昏昏欲睡。永恒族就像彩虹小队 各种颜色的皮衣还挺逗。
来探案的警察，都戴着假面,这里绝不仅仅是一个冰冷的地方，易装警探为了抓到真正的罪犯，一直都在寻找假面背后的真相
依旧是麻酱跟风被害的结局，也没有拍出麻酱的美
超差的一集，内核跟龙虾刑警是一样的，但除了体现日本变态般的高级服务态度，其他的看点非常少。跟第一集相比，少了很多警察冒充店员方面的有趣桥段，推理的内容也让观众毫无参与感，又是最后时刻冒线索，警察从头到尾做无用功。总之很差，500个嫌犯的壮观迷局没有一丁点拍出来的。
先说说我个人认为的优点
人情味没有第一部浓，这一部重点大概在新田和山岸的彼此理解吧，作为娱乐侦探片，假面系列还是有它有趣的地方。PS:这家酒店服务态度，真是帝国酒店都要认输😂
故事流畅了一些，但还是矫揉造作大于真情实感
サンマさん这次客串方式笑死
刚开始听到大晦日还想说为啥不冬天上，看完明白了，冬天的氛围全靠电影院营造，吹了两个小时冷气真的有冬天在外面看露天电影的感觉，有心了东宝👍🏻
我承认场景拍的很美，打斗的特效也够精致，我还有点喜欢Sprite这个角色。可惜，政治会让人昏头的。
有一说一，我觉得比《尚气与十戒传奇》好看多了，赵婷的光影运用、运镜都很舒服，由于永恒族本身人多，所以两个小时的内容里人物性格不够饱满，除去本身争议最大的“广岛原子弹爆炸”的桥段不说外，还是有一定的观赏度，要说史诗感，有一部分内容挺足的，但是作为文艺片出身的导演来拍漫威电影还是有一定的难度的，大陆不引进，估计就是“广岛原子弹事件”和LGBTQ的电影定级注定无缘内陆银幕，天神组的出现，足以看出漫威后阶段的野心，下一部应该会和阿灭的弟弟有关，还是稍作期待吧。
同第一部一样
剧情布局还是蛮有趣的。为了坚持酒店员工的宗旨而跟警察对着干有点匪夷所思。毕竟只是提供娱乐性的电影。
感觉还是挺努力想成为名作的... 奈何... emm... 哪儿哪儿都不太行啊... 就那种配料倒是对但微妙的哪儿哪儿都不算特别好吃的感觉
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
