江淮时报 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 中国 2005

导演: 黄圣依   

评论:

  • 剑沛蓝 4小时前 :

    虽然花了八天才看完,但是这是我今年看过的最顺畅不难受的爽片了,真正做到了娱乐解压,而不需要死无数个脑细胞还未必搞清楚发生了什么事,细节漏洞是很多没错,但是对暑期档商业大片有过度细节的高要求本身就是不合理的

  • 卫二泓 4小时前 :

    全家欢,小朋友都喜欢勇敢狗狗,虽然我们家的已经十岁了。

  • 宏元恺 8小时前 :

    3.5星,纪念小女儿的电影院第一部电影,她很喜欢。

  • 寒灵 6小时前 :

    真的是配得上大电影的制作水准,多功能警车消防车直升机嘁哩喀喳的变形出击,哪个小孩能抵挡这样的诱惑,把我的钱拿去!拿去!

  • 塔星津 3小时前 :

    孩子最近每晚看一遍,如果今年十一档能上映这部,那能秒掉其他所有上映的动画吧。假如TV版的制作水准相当于游戏的2代,那么这部相当于10代。全面升级的模型,光影、毛发不次于皮克斯了。最有趣的是他们的新总部比复联还气派,天天忍不住问“我们怎么买得起这里?”莱德回复官方授权汪汪队周边商品比奶茶还畅销。

  • 寒骞骞 3小时前 :

    有人说,这是一部从孩子视角可以打5星的电影。我说,从大人角度出发,它依然可以打5星。大片该有的要素它都有,这是一部孩子的动画片,不要用大人眼光去要求它。难能可贵的是,它没有完全只迎合孩子:市长的“一万粉丝以上的网红”和“记得#话题关注我”梗,和主播戴假发梗只有成年人能会心一笑。看过连续剧,去电影院看大电影,它值得。

  • 弭念双 0小时前 :

    没有国语版,陪孩子看个热闹,听不懂他看的也很开心

  • 向雅云 6小时前 :

    陪女儿在电影院看的第一部电影,小家伙紧张得手心全是汗。看完问还能不能再看一遍,她还以为可以像在电脑上那样随便看,😂。直到片尾字幕出完才依依不舍离开。

  • 富玉堂 6小时前 :

    还挺感人的!节奏比较紧凑,大人看着也不觉得无聊

  • 允以彤 3小时前 :

    官方吐槽最为致命!我们怎么有钱住这么好的总部啊?因为汪汪队的周边赚了很多钱哦!

  • 元如风 5小时前 :

    非常棒 姑娘每天都看但再看这个电影并不会觉得腻 剧情虽然套路但是很紧凑细节满分 很惊喜 还把爸爸感动哭了😂

  • 文端敏 2小时前 :

    很适合小朋友观看的动画片,全程高能,没有让人感到无聊乏味的地方,故事情节也是比较能吸引小朋友的,而大反派也有点影射川普的意思,也是挺有趣的,不多说了,家里有熊孩子的赶紧带他们去看汪汪队吧,保证值回票价!

  • 允驰 3小时前 :

    两个孩子看得开心极了!最后那段阿奇救莱德情节很感动,7岁的女儿都流泪了。“英雄也会害怕,但依然会勇往直前”,克服内心的恐惧,战胜自己。电影全程都很吸引人,连我一个大人也跟着孩子看得津津有味

  • 卫士忠 3小时前 :

    谁是妈妈的乖宝宝呀?我以后绝对是能说这句话的人 给我的狗勾

  • 富忆远 7小时前 :

    汪汪队装备集体更新,队员又多了个贝贝,真不错。

  • 井慧丽 0小时前 :

    哇,好多恐龙啊。特效制作应该也是内卷得不行,或者是技术进步后成本下降了,电影里到处都是恐龙,不知道有多少个特效镜头。但是恐龙只是工具龙,剧情推进跟它们没关系,这次威胁到世界的是有恐龙基因的大蝗虫。本该是主角的恐龙呢,反而成了被好人帮助、被坏人利用的群众演员。电影的主题是人与恐龙的和谐相处,所以没有坏蛋恐龙也没啥,但也不能全靠巧合推进剧情吧,这种巧合太多了。不过现在国内的影迷也没太高要求了,在影院看好莱坞大片的机会太少了,将就吧。电影里有许多没见过的恐龙,都是真实存在过的吗?

  • 实紫雪 4小时前 :

    选角奇奇怪怪,剧情零零碎碎,强行收尾,收割情怀,近年好莱坞大片有的毛病一个不落,真的是白瞎这阵容和题材了

  • 彩栀 8小时前 :

    画面好精致,战车很帅,特别是那个水炮特效好有感觉

  • 图门曼岚 9小时前 :

    6.5/10。非常适合儿童观看的电影,小狗都好萌。看到一只只狗狗驾驶着酷炫战车在轨道上飞驰,我心里在想:这个玩具会大卖吧哈哈哈好世俗的人。唯一的弧光是警察小狗,但挫折太直白,解决太直白了。猫又一次成为反派,我们猫猫什么时候能站起来!

  • 子桀 7小时前 :

    通过与恐龙共存来维持生态平衡,这明明是个很宏大的主题,但是这电影主线不是杀蝗虫就是教育叛逆期女儿…虽然与恐龙相关的动作惊悚戏还是很多,老版三部曲主角全部回归,还有不少致敬的地方很会卖情怀,但跑题太严重,那么宏大的故事主题跑到那么小的故事格局里,作为侏罗纪系列粉丝真的感到失望…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved