常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  龙门镖局本是束河镇赫赫有名的镖局,在原来的当家佟镖头死后却负债累累。水果贩子蔡八斗为了挣钱,到龙门镖局去讨债,却中了圈套,和平安票号的少主陆三金一同被关了起来。两人与镖局里佟镖头的遗孀盛秋月(袁咏仪 饰)、镖师温良恭、大夫邱璎珞、江湖儿女吕青橙和白敬祺等人不打不相识。后 陆三金更是收购了龙门镖局,并且为众人安排了职位,决定携众人之力,重振龙门镖局的旗鼓。在陆三金的苦心经营下,龙门镖局重上正轨,接到了第一单生意。然而,却有众多神秘势力正在虎视眈眈,企图将龙门镖局连根铲除.....
  《龙门镖局》是宁财神继《武林外传》之后七年磨一剑推出的又一与时俱进的喜剧,由王勇执导。

评论:

  • 应恺歌 6小时前 :

    推荐星级:★★★

  • 拓跋谷秋 5小时前 :

    觉得男主的教育方式真的不咋地,之所以还能成功,完全是因为大小威天赋太逆天了。换句话说,要是大小威没有成功,那他只是一个自以为是的控制狂父亲。

  • 伍碧白 9小时前 :

    7.0 麻麻得,大小威鸡娃史。在处理比赛的影视化呈现时并没有创新和电影性的适应。好在故事本身的流传度和最后开门一刹那不胜之胜的表现力。

  • 世琰琬 7小时前 :

    在成功励志与成长温情的主线下,还夹带了种族议题与阶层关切,《国王理查德》虽然没有突破传记片的常规模式,仍不失为一部精彩好看的电影。

  • 光小楠 4小时前 :

    比《摔跤吧爸爸》差2.5部《我花样女王》的“打球吧女儿”,大小威都是传奇,可这部电影却连个离奇都没拍出来,真看不出来威尔史密斯有啥资格挑战奥斯卡影帝的。

  • 徭俊美 0小时前 :

    非常工整的一部传记片,故事节奏人物都工整到没话讲,will的演绎更是满分!(奥斯卡你发发善心。最后影片落脚到了种族和女性鼓励的点上是非常取巧的行为,毕竟把king已经大剌剌写在了标题。父权的压迫,偏执,却让两姐妹走向了成功,不得不说,是这个世界太荒谬,而女孩成长的弑父总是表现得温情。她们还是成功了不是吗!妈妈的角色其实才是真的心灵的后盾。最后,还是祝福will一举夺魁!也希望所有的族裔的女孩也可以受到鼓舞,但也可以自由成长。

  • 崔雨凝 8小时前 :

    也许是期待过高吧,成片看过总觉得差点什么。史皇表演谈不上出彩,但却足够平稳,把大小威身后严肃偏执的父亲演绎的很到位。作为一个父亲,培养如此二姐妹,值得一个国王的称呼。

  • 卫来 8小时前 :

    真正tough又determined要不就底层要不就高阶,中间是最躺平的,看着没娃的我一阵焦虑(手动doge face

  • 帛茜 7小时前 :

    看到末尾,感觉有点乏力。这个国王从结果看是成功的,从过程看是偏执的。教育中缺少的儿童视角,是偏颇的。打网球真的很帅。

  • 婷雪 5小时前 :

    对做作的,大量心理描写的,各种慢镜头的运动场景ptsd后,看到这样的电影还挺舒适的

  • 巴宛菡 4小时前 :

    威尔史密斯演技的确很好,将一个父亲表现得十分立体,让观众对他又爱又恨,国王理查德只是一个家的国王,实际上他还是一个父亲。

  • 彩蓓 3小时前 :

    这就是所谓的美国梦的实现,我们应该善于发现米国社会核心竞争力之所在。

  • 别阳晖 2小时前 :

    这就是一部每一个颁奖季都会出现的那种电影,而在这样的影片中,本片都是相当缺乏个性、无限贴近平庸的一部。作为核心人物,理查德人物弧光完成的拧巴和虚伪程度,和史皇在奥斯卡上的一系列拙劣表现真有点相得益彰的意思。

  • 妫梦寒 4小时前 :

    “有人说英雄是你永远遇不上的人,但如果你够幸运,他们会是你的父母。”

  • 恽言文 9小时前 :

    所谓的种族主义参杂女性主义

  • 悉海伦 2小时前 :

    四平八稳的命题作文。还是要恭喜Green。

  • 文初 0小时前 :

    3+ 如何政治正确地鸡娃。这是威廉姆斯家族批准的事件版本,也是大小威给到父亲的一封感谢信。一切本来都很顺利,直到威尔史密斯那一巴掌。

  • 明夏青 7小时前 :

    很苦很现实很励志很感动。谁说选择比努力重要?神也是拼出来的。

  • 初子 5小时前 :

    Being kids is more important than making money as soon as possible.

  • 初格 3小时前 :

    8分#抛开打人事件,威尔值得一座奥斯卡!话说这个造型动作表情真的是神还原~故事拍的前半段要更出色些,聚焦大威没有对小威的故事展开其实有些遗憾

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved