工作狂女上司动漫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2010

导演: 王勰

剧情介绍

王托比第一天上班就被公司压抑紧迫的环境弄得头昏脑涨,冷漠的同事,繁杂而雷同的工作让他感觉到自己看到了一些不应该看到的东西,被吓坏的王托比马上躲进了厕所,并被马桶里一只神秘的手召唤,钻了进去,没想到就此进入了一个又一个奇幻而又恐怖的世界。王托比第一天上班就被公司压抑紧迫的环境弄得头昏脑涨,冷漠的同事,繁杂而雷同的工作让他感觉到自己看到了一些不应该看到的东西,被吓坏的王托比马上躲进了厕所,并被马桶里一只神秘的手召唤,钻了进去,没想到就此进入了一个又一个奇幻而又恐怖的世界。

评论:

  • 石忆远 8小时前 :

    主角和Ron之间的各种互动其实很戳我,他虽然是机器人但比主角身边的同学都更像一个真人;在设定和逻辑上其实是有瑕疵的,不过整体脉络很清晰,剧情有优有劣吧,确实后半段剧情有点牵强结局意料之中;映射现实的同时也还是留有很大的想象力空间,电影还是很好看的

  • 莉彩 9小时前 :

    寓言式的故事,剧情基本可以预测,主要是支持发声,印度已经有好几部类似提出诉求的片子了

  • 骏凡 5小时前 :

    拍得太烂,剧情完全不合理,紧张配乐再拉近镜头的套路简直尬到抠脚,同题材推荐《德里罪案》

  • 牟采白 2小时前 :

    用看似极端的方式,撕开自己的伤口,来挑战另一个真正极端并且烂进根里的问题,女主真的令人尊敬~

  • 杞梓婷 3小时前 :

    这部片不在于剧情如何,演技如何,它甚至可以垮得看不下去,但是这个结尾就是它最大的意义!“为女性发声,强J犯必须上死刑”!

  • 采楠 6小时前 :

    最近围绕女性的电影,越来越多,什么时候不再刻意强调也就取得了成果。

  • 郦蕊瑗 0小时前 :

    还是不少bug,孩子不可能那么乖,母亲也不可能那么冷静,Javid和女搭档对话有点架空,女搭档大肚子意义是啥?

  • 章问玉 0小时前 :

    刚好星期四看了这部影片,最后的设置很好,人渣就送进地狱。

  • 藏浩渺 1小时前 :

    最后的子弹并非打在犯人身上,而是打进每位观看者的胸膛。这不仅是女性的觉醒,更是男性的觉醒,是参与这部电影创作拍摄的所有人的觉醒。这不仅是印度灵性觉醒的梵音,也是人类内在觉醒的号角。什么时候,我们每个人内在以及集体意识中的阴性能量——共情、同理心、爱、慈悲能与阳性能量达成太极阴阳的平衡呢。记得,暴力并不能终止暴力。枪声不是作为复仇和解脱,而只是呐喊罢了。这也是为什么最后的呐喊被消音,因为灵魂的呐喊只能经由内心聆听,而无法被耳朵听见。

  • 槐家 3小时前 :

    微博推送。是啊,很多人抑郁的原因就是因为被侵犯。真希望国际上有个通用的完备法案。

  • 澄俊晤 0小时前 :

    “自你开始观看这部电影,据统计,在印度已有8名妇女被强奸”的片尾字幕久久的在眼前留遗……

  • 骞良 8小时前 :

    女主表演浮夸跟在玩似的,苍白的眼神拖累了一大帮表演有代入感的演员,演得跟一个神经病似的,哪有曾经遭受过强暴的内在情绪,完全靠最后出的字幕来拔高电影的立意,以至于政治正确不能说电影的不足?女主枪击小男孩戏太滞后,女主的前史没有铺垫,挖掘不够,就一个道具人,仅靠影片快结束的时候浮现女主曾经被强奸的戏份是远远不够的。几次枪响对孩子们毫无惊动也是醉了,剧作上通过扯上一大帮孩子来达到目的的设计是有损女主塑造的,就孩子好下手好欺负是吧,只是导演强行保护女主不伤害到孩子们而已,人设完全靠硬掰。7.9/5132 短评1882条 %68/26/6 【IMDb8.2/1.8万】

  • 淑楠 5小时前 :

    有社会问题 有承载社会事件的媒介 就是没有电影

  • 董鹏涛 3小时前 :

    前面还是埋下了很多伏笔的

  • 桂云 1小时前 :

    “情绪是一种资产,你从年纪增长里学会它“。想说的太多,又发现无话可说,因为该说的都被说过了,现状依旧让人无力。看到最后,我真的理解了她的悲伤。

  • 靳晗蕾 5小时前 :

    作为重头戏的谈判对峙阶段还是略显平淡了。另,感觉近些年印度电影的尺度也是越来越开放了。

  • 路凝丝 7小时前 :

    女主真的很美,在电影中提案通过了,现实中几乎没有这个可能性。印度与现代文明简直是落后了几个世纪

  • 臧清妍 2小时前 :

    感谢中国共产党我国是不发达国家最早实现男女平等的国家。

  • 源泽惠 6小时前 :

    虽然呈现上位于好莱坞初级阶段,但是对这种电影的讨论不应该仅停留在技术和审美的层面。

  • 菡彤 8小时前 :

    do victims only deserve a f*cking candle march?

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