剧情介绍

  《燃点》是北京细蓝线文化传播有限公司出品的真实记录中国第三代创业者生存状态的创业纪实电影。 长久以来,公众对于创业的认知往往处于两个极端——要么是“神话故事”,五分钟拿到融资,一年敲钟上市;要么是对失败的种种批驳,曾经拥有的光芒越盛,当遭遇阶段性失败的时候,创业者所承受的质疑亦将更多。 电影《燃点》耗时14个月,跟踪记录了当下最具话题度的14个创业公司创始人的创业历程。以不为人知的心路历程、无法复刻的创业故事,真实反映了中国第三代创业者的真实创业经历、生存状态与精神追求。将“正在发生的创业史”在广大观众面前徐徐打开,一一呈现创业者们的梦想与希望、困惑与焦虑,他们如何面对挫折和焦虑,如何面对员工,如何面对家人,如何熬过艰难的时刻又是如何做出一些“不得不做”的选择。 《燃点》的演出阵容包括锤子科技创始人罗永浩、ofo小黄车创始人戴威、papitube联合创始人papi酱,猎豹移动创始人、董事长兼CEO傅盛、跨界美食家创始人安传东、新氧创始人金星、米果文化创始人马薇薇、真格基金创始人徐小平、经纬中国创始管理合伙人张颖、陌陌创始人唐岩、拉勾招聘创始人许单单、51信用卡创始人孙海涛、皇包车旅行创始人孟雷、皇包车旅行CEO潘飞。电影将在2019年1月11日正式登陆全国各大院线。

评论:

  • 奈丽泽 2小时前 :

    不为他人的快乐或者悲伤买单,只做最好的自己,他们也就随之适应并成长,否则大家都不成长,跟现实脱轨,然后就一团糟。

  • 恽向梦 7小时前 :

    就剧情没啥吸引人也没啥有意思的点的动画片

  • 农嘉胜 5小时前 :

    熊二翻身做男主,人设也立得住。科幻的大场面中引发了环保的思考,对孩子们来说是很好的启蒙。

  • 寸兰泽 5小时前 :

    mavis都没有把男主唤醒。。结果岳父可以。。最大的bug是为啥不带孩子去南美洲 那么放心吗。。。明明都害怕其他角色在酒店惹事

  • 优梅 8小时前 :

    虽然都是俗套但还挺好玩的哈哈哈哈,图个乐子。

  • 冬凌 7小时前 :

    很简单的小故事。距离第一部居然过去那么久了!!!

  • 公叔安宜 5小时前 :

    预告片已是全片精髓所在,预告片有多吊人胃口正片就有多乏味。故事毫无新意,情节能猜出走向,但怎么画面反而变得粗糙令人非常失望,结尾的传统平面动画虽然没有惊喜却也还能给人带来一丝欣慰。能够吃老本都是因为曾经有过一个无比绚烂的梦,可再怎么梦幻的开始也总该有个结局。这次期待中的德古拉也魅力不再,变成人类的他只剩下满身中年男人的无力与疲惫。可已近十年再看梅菲斯却一点儿没变,还是那么美丽性感,乔纳森娶到她真是三生有幸,他爱对人了。

  • 俊妍 7小时前 :

    转眼精灵旅社都已经10年了啊!这其中这么多的回忆~~ 这部完结篇中规中矩的感觉,但还是令人满意的吧!科学怪人、狼人、木乃伊和隐形人的人类设定真是太搞笑了~~

  • 佑枫 5小时前 :

    老套的剧情,还原了几个妖怪的人形形态,布丁太好玩了,里面居然还能养鱼

  • 卫一丁 1小时前 :

    一直都钟意呢个系列,这回再次离了旅舍伐木累外出冒险日确系短了点不够看不如前两部的日常感,按你胃再次想去补起那两季剧版,片尾画风也好看,女婿在岳父眼里永远没有自己帅和配得上女儿吧哈哈哈。对了,森林里有段密恐警告。

  • 妍鹤 6小时前 :

    5分。虽然特效进步很大,立意也很好,但依然是面向小朋友的电影。

  • 乐葛菲 2小时前 :

    5分。陪伴了这么多年的一个系列这么画上句号还挺敷衍的,虽然还挺喜欢变身这个梗的,但是就整出来80min的正片时长,感觉真的是完全没必要做的一部续集,还不如做个短片。

  • 卜听莲 5小时前 :

    5分。虽然特效进步很大,立意也很好,但依然是面向小朋友的电影。

  • 於景福 6小时前 :

    这部电影看似是终章,但我有理由怀疑索尼会继续出动画版作为后续营销。

  • 敏萱 1小时前 :

    看3时觉得剧情单一,没想到这部更甚,故事很老套,而且johnny 的角色设定在挑战观众忍耐极限,太蠢了。

  • 东雅惠 8小时前 :

    就这么结束了啊……谁要看两个男人缓和关系?好失望😔

  • 危学名 4小时前 :

    想看女儿多点镜头,结果你给我看两个男的感情升华?

  • 及银河 2小时前 :

    “如果你只看到事情糟糕的一面,那就会错过最美好的东西。”

  • 心琪 4小时前 :

    约翰尼确定有接受教训吗?德古拉确实每一部都在重复改变自我,但约翰尼还是像个孩子一样,各位看了就明白了。

  • 佘蓉蓉 7小时前 :

    技术炉火纯青,可惜和时代没啥关系,但很适合阖家欢乐

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved