宋子佩《生死28天》 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演: 贺丰 刘小龙

剧情介绍

  贺丰医生于丽是省医院著名的脑科医生,医术高明,为人热情大度。她用自己的手术刀为很多病人解去疾苦,同时也因为一心扑在事业上而冷落了丈夫,长久的隔阂让家庭潜在着一丝危机。为了准备十周年结婚纪念日于丽的丈夫张凡特地买了十支香水百合,并去菜市场买菜自己亲自下厨做了一桌丰盛的饭菜等着于丽共进晚餐。
  于丽却因为抢救病人一夜未归,想给于丽一个意外惊喜的张凡又一次失望了。于丽拖着疲惫的身躯回到家里已是第二日清晨,看着丈夫的浪漫布置于丽恍然大悟才想起来不知不觉间自己结婚已经十年了。为了弥补结婚纪念日的遗憾,于丽打算送丈夫一台笔记本电脑。...

评论:

  • 卫昱岗 0小时前 :

    8.0,韩国类型片的味道,但总体中等偏上水平。想到几年前在电影院看的《一个母亲的复仇》,“强奸”这样的话题在印度这样男女比例极度悬殊、妇女权利“脱离”文明世界的国度更容易引爆,我不认为以暴制暴是一种好的处理方式,但面对极度不公时,它永远有必要!

  • 党晶滢 7小时前 :

    倒是工工整整的,大部分时间挺套路,再狗血点就更像个韩国片了。桑德拉布洛克好努力。

  • 刁晴丽 1小时前 :

    比起弱点,桑爪更应该借这个片拿奥斯卡。估计是公司没好好操作。

  • 愚逸美 9小时前 :

    厉害,印度电影已经达到这个高度了嘛。我是说尺度上探到达的高度。

  • 伯赏婷然 8小时前 :

    故事本身的底太简单了,没法对观众造成冲击。女主一开始就告诉了警察去查两个强奸犯,到故事结尾警察都没找到这两个人,也没有相关资料,对于女主,警察一开始就查女主的前史,但也没有能查出个四五六,种种bug难以称之为佳作!

  • 律宜楠 6小时前 :

    但该电影绝大部分都放在博弈上

  • 尚元瑶 3小时前 :

    作为女性太能理解这样的电影的意义(但电影真的拖沓的让人难以忍受了,印度电影特有的那种镜头和剪辑还有配乐真的好烦)片尾最后的三行字真的让人不寒而栗。这就是女性的现实,就像女主对他的律师男友常说的那句话何尝不是说给自己的呢?such a drama queen…但是不用如此极端的方式没有人会听到她的诉求,这就是现实!女性的现实!太草了…看完电影一看时间今天也是一个星期四…fxxk the society

  • 博奇 3小时前 :

    女孩子们都应该保护好自己

  • 仰妮子 1小时前 :

    桑德拉布洛克演技大爆发,表演沉稳悲怆惹人同情,一个为爱无私奉献了半生的可怜女人,最后十分钟过去现在两个空间双线并进张弛有度,drama效果拉到最高。

  • 咸萦怀 2小时前 :

    3星,乍看是姐妹情深的故事,但其实反映了老美社会阶层的鄙视链。

  • 无靖易 1小时前 :

    看的时候总觉得每个角色——下至外卖仔,上至国家办事人,智商都不在线。后来我想通了,宣传嘛,得以14亿人民都看懂为前提。

  • 国蕴和 9小时前 :

    介于3-4星之间,桑德拉·布鲁克已经很努力了

  • 定康平 9小时前 :

    不希望每一次的进步,都伴随着流血和牺牲,有些东西,可以从一开始就做的很好……当一个诉求被长久忽视,它不会消失,而只会以更汹涌的姿态,卷土重来!

  • 庆元槐 6小时前 :

    无论走到哪里,你都是杀警!的杀人犯。刺青没有烙在脸上,每个人都能看到!我也要让你尝尝失去亲人的滋味!即使知道了真相,又如何,你真以为TA们善良地说,对不起,我们误会了你。所以,我为什么要说出来,隐忍到了极致。不要轻易去问别人的过去,因为很有可能对方经历过你不曾想象的地狱,而你只是当成一种虚伪的寒暄无聊消遣。

  • 候文静 7小时前 :

    “一位女性以近似恐怖袭击的方式,完成了一次直达天庭的上访。”说的太对了。

  • 妮雯 4小时前 :

    这剧情不意外,甚至有些狗血,但女主角的演绎和风格处理还是挽回了不少。

  • 宣忆秋 0小时前 :

    全片下来最震撼的是片尾字幕。希望这部片子能推动印度司法进程。希望不会再有受害者被迫衍生泛犯罪。片子给的很直,没刻意营造悬疑,这点是好的,但细节上的人员不专业很不好,表演力度不够,整体需要提升。

  • 俊芃 8小时前 :

    让人特别的亲切和舒服,感觉进入了文明社会~

  • 婷晨 8小时前 :

    有意义但是的确逻辑漏洞频出的片子,亮点就是还不错的影像语言。

  • 无以松 4小时前 :

    比如特警看到奈娜开枪直接被吓到后退,汗警官完全听从奈娜的指挥就算怕伤到孩子也该有备选方案吧,以及女总理的到来等等有很多不合逻辑的地方,而且剧情太拖拉,一开始有点误杀2的感觉。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved