电视剧东北一家人第一部免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2001

导演: 英达 吕小品 英宁

剧情介绍

  《东北一家人》开播后红遍了大江南北,讲述的是东北一个普通人家的故事。在长春生活着这么一家有趣的人,老爸牛大爷(李琦 饰)退休前曾是劳模,退休后也不闲着,整体好管闲事;儿子牛小伟原先也在牛大爷的工厂里当工人,当时正值90年代国企改革,小伟成了下岗工人,下岗后的他不闲着,下 海在自家的小区附近开起了小饭馆;女儿职中毕业了一时还没找到工作。这么一家人在街坊街里闹了不少笑话,他们生活的点点滴滴成了人们茶余饭后津津乐道的趣闻。

评论:

  • 涂海秋 2小时前 :

    故事很俗套,但布洛克的表演很强大,这可能是她作为演员最好的一次。

  • 赖文乐 4小时前 :

    如果想获取自己的合法权益,只能通过这种极端的方式的话,那么这个国家没救了。一直不能理解印度人这方面是怎么想的,强奸,轮奸,而且是暴力的,不知道做这件事时有没有想过自己的亲人?谁能给我解解惑。

  • 闵飞槐 4小时前 :

    尽管有些地方挺假的,但起码有为不公平发声,起码可以拍这种题材。站出来,不要沉默。

  • 郝骏燕 4小时前 :

    电影分享会推荐的2022印度新片,可与《摔跤》和《厕所》媲美。只要敢于直面尖锐的、敏感的社会问题,敢于揭露社会的黑暗面,这个民族就会逐渐好起来,这方面,印度和韩国都还是可以的。

  • 柔蕴涵 2小时前 :

    后面还是不错的,前面有点无聊,似乎没有那么快进入节奏

  • 粱俊茂 4小时前 :

    全片感情基调是隐忍、克制的,天气也是阴沉的,却在结尾处迎来爆发。妹妹在阳光里一步步走向姐姐,没有只言片语,就只是抱着她,一如小时候抱着如妈妈般存在的姐姐。此刻泪崩~

  • 辰骞 5小时前 :

    我立意很高,观众的欣赏能力也就这样,所以剧本什么的就随便弄一下就行了吧,前半段把观众的当傻子按在地上摩擦的剧情是真的让人有点生理不适感。但不得不提的是最后的落点立住了,典型的情绪流电影吧

  • 鞠丹翠 8小时前 :

    反转都留在最后了,清晰简单的故事,结合印度国情来看挺有现实意义。男警察的枪有点欧亨利的味儿了。

  • 梓骞 4小时前 :

    用错误的手段来达到正义的目的,这可不值得提倡哦~

  • 母若山 2小时前 :

    试图以极端化的故事题材激起观众的情绪,但印度强奸问题并非一两个决策者所能改变的,未开化的民众,封建的宗教才是这一状况的根源,不从源头解决问题,这样的状况就会一直发生下去

  • 栋雅楠 8小时前 :

    最后的拥抱,你我都回到了那一天,回到一切都美好的时候。

  • 门开宇 7小时前 :

    太难受了,看完感觉心口被压着没法呼吸。Sandra出现在屏幕上的每一秒都是痛苦,过去真的有时候没有办法move on。帮未成年顶罪真的是最好的办法么?小孩子还是有记忆的,需要一些专业人士帮助吧。掩盖真相后,小孩子只能自己去承受那些trauma了

  • 鹤玥 4小时前 :

    立意很好,也直戳印度的社会现实,可惜为了推进剧情顺利发展牺牲了一些逻辑和合理性,三星半。

  • 辰欣 4小时前 :

    翻拍09年的英剧,桑德拉·布洛克将角色演绎得极佳,几乎全片都围绕着她,她的情绪、痛苦和感受非常敏感。出狱后根本找不到自己在社会上的位置。

  • 节语彤 4小时前 :

    最后法律逻辑上,美国是无罪推定的疑罪从无。并且就算确定了5岁妹妹开枪也大概率就是几年监外执行。

  • 祖德海 0小时前 :

    从剧情安排看中规中矩,看似疯狂的举动后,总隐藏一个更深更悠长的原因。她的疯狂像一束光滑亮无数受侵女性悠黑的天空。她让她们看到希望,所有弱者的声音就只能这样被听见,这真是一种可悲,可叹。所有的体制都会有不足之处需要弥补,每种需求都值得被重视。

  • 芳初 8小时前 :

    No it won't be real

  • 驰浩 3小时前 :

    如果印度的女性都能像奈娜这样勇敢、聪慧又无比坚定地对暴行进行反抗,片尾那个令人悚然一惊的数字可能会减少许多。哪怕暂时不能实现,至少,一个女性的抗议通过这样极端的方式表达出来了,这已经是一种进步。

  • 雅梅 0小时前 :

    转折过于生硬,qj这个点抛出得太直接且滞后,但故事圆得非常完美

  • 琪萱 5小时前 :

    天呐,太难过了!开头只知道奈娜是个很温柔的幼儿园老师,她在休息了三周后,回到幼儿园———绑架了16个孩子,这是为什么呢?在抽丝剥茧后才知道,印度每16分钟就有一个妇女被强奸。更令人震惊的是rapist近在眼前,总理和奈娜的会谈,奈娜只想帮助更多无助的、没有法律保护的女性。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved