剧情介绍

  影片由《灌篮高手》原作者井上雄彦编剧和执导,同时是该系列第五部剧场动画,并启用全新声优阵容。以宫城良田为主线,讲述全国大赛湘北高中VS山王工业一战。

评论:

  • 雀琼英 6小时前 :

    正义是社会的秩序 VS 为了大义,可以不择手段。最后,还是不择手段赢了,又不想做好学生了。#20220504

  • 辰欣 9小时前 :

    反派迪亚波罗和伪星尘十字军埃及篇画面也太JOJO了,这下jo面骑士了。

  • 露采 3小时前 :

    观感挺不错的,有几句台词我觉得可以入典了,有假面骑士的地方,恶就无法蔓延,感动

  • 袭菀柳 1小时前 :

    作为50周年纪念作,超越世代并不像以往的皮套大战一样只注重特效、爆炸和打戏,编剧毛利和监督柴崎将本次的侧重点主要放在了剧情,没有为了情怀而卖情怀,圣刃的主题是约定,利维斯的主题是家人,围绕五十周年时间这一主题向观众们献上了一个横跨百年的亲情大战,故事以新干线和车票为引,讲述了一对父子许下约定,一定要一起乘坐一次新干线,但一次意外让父亲龙之介穿越到100年后,从而错过了和儿子的约定,导致父子再相见时产生隔阂,儿子秀夫对于父亲抛弃家人,不遵守约定的行为耿耿于怀,但二位一体的假面骑士世纪却需要父子齐心协力才能变身,因此他们如何解除误会就显得至关重要,再次升华了家人和约定这两点,除此之外,过去、现在、未来三个时间线的叙述构建了一个完整的世界观,剧情逻辑合理没有什么硬伤。

  • 磨宏深 7小时前 :

    主题曲好听,配着骑士们的纪念片尾很感怀。

  • 淡醉冬 3小时前 :

    万人迷男女通吃啊,最后忽然那么深刻讲道理还不习惯了

  • 静美 6小时前 :

    看到最后 想说的是果然姜还是老的辣 从最开始的一眼洞悉女主主动接近的目的【你想从我这里得到什么】【我就在这里】到结尾总结陈词般地把阿娜伊斯的爱恋单方面归结为【幻觉】【欲望】和【自我投射】并告诉她这并不等同于爱 可我却觉得 爱就爱了 何必天长地久求一个安稳 // 作家长得格外像Blake Lively // 同样的蓝裙子和26的年龄差

  • 苟乐贤 2小时前 :

    挺喜欢这样的呈现,两种信念的交织对立,写得很精细

  • 桑志泽 4小时前 :

    另外作为50周年剧场版说实话关于周年和前辈骑士的内容有些少。

  • 边访冬 3小时前 :

    那句跨越了50年的,“来打,henshin”有鸡皮疙瘩了。

  • 母若山 6小时前 :

    从1971年开始,这系列已有50年的寿命。常青树难得的是始终都是俊男靓女的组合,一众男主的颜值都挺高。年长的儿子对着年轻的父亲叫爸爸,这幕始终违和。正邪双方的群战是亮点之一,他们所有的装备,总感觉就是小时候在学校门口就可以买到。再配上特技效果,任何人都可以尝试。

  • 玥云 2小时前 :

    现实中也如是,一味追求认可,确实体现了极高的忠诚度。然而对于上级来说,终将都是“用完即弃”的零件。对上下级关系注入太多期望和感情,注定只能是悲剧。

  • 袁宏博 5小时前 :

    50周年剧场版,可以了。终于不是皮套大战了

  • 韦鹤梦 8小时前 :

    色调依旧法式 剧情发展有点出乎意料 热评里的“三人行”有笑到 沙滩吻戏很加分 后半段的阿娜伊斯竟然有点cher那味儿无论是外在还是行为..吓

  • 是明达 2小时前 :

    凡此种种,皆跨越时间。两个女性相恋,拥吻,爱抚……【爱欲一直是法国电影的主题】

  • 羽寒梅 8小时前 :

    铺垫略长但Emilie出场会整个眼前一亮。法国人的浪漫真的是浑然天成。听着音乐在草地喝着酒共舞、沙滩的爱欲,真的太美了⋯ 一场野性与理智碰撞出的爱情,她们俩的信真好,也很能看出俩人性格与生活追求的不同。

  • 禹晶晶 7小时前 :

    7分。这已经不是影射了,直接就是金大中的故事嘛~~~~设置了这么影子军师的位子也是挺不容易的,不够黑暗吧,体现不出故事的主旨,太过黑暗吧,又会有抹黑金大中的嫌疑,最后就是这样一个有点不温不火的故事。韩国这套政治制度明显是走偏了,政治力量之间的相互对立太过明面,导致的结果就是要上台就要投靠一边,但一旦下台就会被另一边清算,每一任最高领导人下台后都没好下场,放眼全球都不太有类似的情况。这不,文在寅昨天刚到期,今天就被指控了。。。。

  • 黎心水 8小时前 :

    最后几分钟的谈话本片高光。法国女演员永远让我倾倒。

  • 鸿星 5小时前 :

    硬找一个二元对立的主题其实蛮浪费这个历史题材,剧作缺乏起伏,主题本身的挖掘也并未深入。

  • 濯光临 1小时前 :

    法国的浪漫体现在了女二身上,优雅、端庄、睿智、成熟,一旦被她们吸引则会沉迷其中。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved