剧情介绍

  破产后,阿普利亚企业家切柯(切柯·扎罗内 饰)为了逃避追债而离开非洲,他在一家旅游胜地找到了一份工作,在那里他遇到了爱贾巴(曼达·图雷 饰)和乌马尔(苏莱曼·西拉 饰),后者是一个热爱意大利现实主义电影的服务生。当ISIS恐怖分子袭击该地区时,切柯别无选择,只能和他的朋友再次迁徙...

评论:

  • 胡光霁 8小时前 :

  • 梦采 1小时前 :

    就很标准的爆米花无脑爽片,看看得还挺开心的。。。有点期待续集。╮(╯▽╰)╭

  • 訾炳君 7小时前 :

    听到配乐就觉得不妙,这真的不是迪士尼出品吗???没想到瑞恩小三上位,女神真是个大度的正宫娘娘。国际警察堪比智障

  • 谷振 6小时前 :

    #电影关于我妈的一切#

  • 漆彦珺 2小时前 :

    成都提前点映场,蛮催泪的,虽然价值观还是很传统,中年妈妈照顾好生活中的方方面面,善良有爱到过于圣母天使的地步了……可能怕是被年轻一代现代独立女性批判吧,最后母亲对女儿说你可以过你自己想过的生活……还有好几个道具小bug,比如说过年封的红包也太薄了吧,就是一张纯红包皮啊,一下子就出戏了,还比如说最后女儿说自己离开妈妈400多天以后在南极实现梦想的时候听妈妈的微信语音,结果这个时候微信显示的时间是“星期一某时某刻”,而且还那么大的镜头,太不应该了……

  • 衡飞鸿 4小时前 :

    我的天啊,神奇女侠黑亚当小贱贱组队整这一出?没有剧情,全程插科打诨,平庸乏味,无聊到死,我有想过难看,但没想到那么难看,观感等于(纵横四海+ 印地安琼斯,也就是夺宝奇兵)/100,甚至好几个分镜甚至直接是抄印第安琼斯的。

  • 辰楷 3小时前 :

    模式标准化的好莱坞Heist爆米花影片+网飞高水准的流水线作业。道恩强森、瑞恩雷诺兹和盖尔加朵几乎都在重复着自己,但把这仨凑在一起保证了很强的娱乐性,毕竟这是最“好莱坞”的贱嘴男、肌肉男和美女。

  • 豆季同 2小时前 :

    一些os:做亲情就是不需要技巧就能让观众共情,因为天下的妈妈都一样。

  • 越子辰 1小时前 :

    …小贱贱这是第几次了?最近总有人在他面前接吻…不是黑人就是印第安人…呵呵!

  • 紫冬 3小时前 :

    我们最烦的是妈妈的唠叨,等到她不唠叨了,就只剩下眼泪了

  • 武念云 6小时前 :

    The most gorgeous terrible film of the year.

  • 李傲冬 1小时前 :

    剧情逻辑上肯定有一些漏洞,但不影响观感【欢乐就好】。

  • 永学义 5小时前 :

    爆米花片,嘴炮恶搞型搞笑,反转没料到蛮可爱的;已经在期待2了。

  • 梦昭 7小时前 :

    挺精彩的,也很惊险,还是花了心思和金钱来拍这部电影的,不是单纯低成本动作。可以推荐。就是最后结局感觉不够。

  • 苍友易 9小时前 :

    活成什么样其实是自己的选择,比如看这个电影,你可以选择当个为别人活的好妈妈,也可以鄙视妈妈的选择去为自己活。所以不用diss,见仁见智。

  • 饶鹏运 9小时前 :

    电影的表演痕迹过于明显,但是最后妈妈要离开的几个镜头让人深思。妈妈啊,这个十月怀胎辛苦孕育我的伟大的人儿,从有我的那一刻起,似乎就和她密不可分。直到剪断脐带离开她,却仍离不开她的目光,她的牵挂,她的惦念。在我的心里,她虽是妈妈,但更像是我的好友。我们分享心得,阔谈人生,畅聊八卦,甚至还一起发泄。是我最爱的最信任的人。

  • 柯世敏 8小时前 :

    把各种类型片全加进电影里,结果生搬硬套到烂……

  • 柔蕴涵 1小时前 :

    精准的大数据电影,无错但令人厌倦。三个主演基本是自己代表作片场直接搬过来的人设,这个故事从宝物设定到三幕场景到每个危机的解法,套路匹配准确到毫厘。网飞的史上最大制作,失去了幕布,却让电影更加不像电影,最后那个反转,像是完成任务一样,有什么意义?

  • 羽雨雪 5小时前 :

    Netflix繼續花費大資金拍出了一部不太好的商業老梗大片(可能想著有3大演員作為主角,必定受眾超廣的!那想想也是的。),這是一部不用觀眾去思考而劇情極度線性的故事,但他們掌握情報網絡就非常不合理了,劇情細節沒有合理性交代。“況且影片開局就給觀眾明明白白的題綱了,就沒必要寫細節。”總體就是兄弟打嘴炮+很簡易的盜竊情節。大部分觀眾估計都是衝著 盖尔·加朵(Gal Gadot)去的。劇中 瑞安·雷诺兹 近來飾演的角色在對白上有點刻意去講些太多冷笑話了。道恩·强森 吧,就是演他平常那種硬漢之類的自己吧。

  • 萨良畴 5小时前 :

    这是一部全员无演技的电影。外国人看这个真的不会有种和我们看什么《澳门风云》一样的感受吗。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved