建筑行业的伦理问题 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2009

导演: 梅峰

剧情介绍

  1940年代的大后方重庆,一间物产丰富却总是赔钱的树华农场,一场明争暗斗在新旧两个农场主任之间上演。这部根据老舍小说改编的影片似乎叙述了一个永不过时的人间寓言。

评论:

  • 仪千易 5小时前 :

    轻松的意式喜剧,风格浓郁,味道醇正,轻松愉悦

  • 文诗蕊 9小时前 :

    每次有部好电影都格外感动并想多给一星 特殊时期太少有能看的了

  • 斯梓莹 2小时前 :

    我只能说“肮脏的大人们”“欢迎来到现实” 只要是一段关系,不管男男女女男女都逃不过人性啊!以及维系一段关系的从来不是单纯的爱情,是更多的利益与剪不断切肤之痛的千丝万缕。

  • 实海之 0小时前 :

    我喜歡這樣的電影小品,一個半小時,節奏很快,充滿歡樂,立意很好,故事也足夠現實。

  • 旭帆 7小时前 :

    巧妙的意式喜剧,恰如其分的真实,温暖中的感动……尤其作为LGBTQ的一员,很有很有共鸣!(哎,也许有生之年没法见到在国内能有如此的“抓马”和崛起)🏳️‍🌈🤟🏻🏳️‍🌈

  • 典映冬 2小时前 :

    峰回路转的抓马剧情果然是我的菜😂,爱的主题虽然是老调常谈了但永远不会看腻,爱了。ps同性恋家庭果然还是欧洲才拍的出那个味道,吊打某坞一百条街啦。

  • 优静 4小时前 :

    似乎这样的荒诞离奇都不是问题,而是我们忽略同性恋爱情中那些不美好的时刻

  • 历平春 7小时前 :

    唯一的亮点可能就在于剧情设定,难得一见有关同性情侣家庭离婚争夺抚养权的伦理题材,然而整部电影却一直处于严肃和喜剧抓马之间徘徊的尴尬地带,对人物的刻画十分粗糙,毫无新意,演员的演技也过于浮夸缺少细节

  • 印夏兰 8小时前 :

    6.5分,还是挺2.0的一部作品,不再局限于一代夫夫的家庭故事,而是从二代去讲述他的困境。就是整体质感太电视剧了。

  • 元谷槐 1小时前 :

    最后片尾彩蛋很惊喜 我们的爱诞生了你 爱会消失你不会

  • 昌嘉禾 0小时前 :

    After the legalization of same sex marriage, what's next?

  • 库知慧 0小时前 :

    第一观感不错啊,昨晚上没睡好,但我对影片很满意。

  • 强运 9小时前 :

    不管家庭如何组建,生活总是一地鸡毛,但爱是串联起独立个体的千丝万缕,让我们在称之为生活的旅程中建立联结,扣紧臂膀。男主纪录片的收尾好喜欢噢,同性家庭不一定和睦幸福于异性家庭,出轨和离婚也很正常,打开了我对lgbt群体婚恋的认识和想象。

  • 区绮烟 8小时前 :

    感觉演员表演有丢丢浮夸,其他还不错,狗血洒满地,高能一波接一波

  • 在幻玉 1小时前 :

    如果真爱消失了怎么办,最好的状况会变成友谊,最坏的状况会变成怨恨,无论如何,人与人之间亲密的连接并不应该基于血缘关系、而应该是爱。电影最珍贵的一点是剔除了世俗世界维系“家庭”这一最小的共同体的宰制因素,比如,婚姻并不是为了经济上的协作而是一种爱的升华、养小孩并不是基于保留基因的繁衍冲动而是爱的再一次升华。当然,电影的科普性大于娱乐性,娱乐性换在异性恋故事框架中仅仅是朴实的“家长离婚会不会让孩子没有安全感”,不算出挑,重点是出挑的政治科普,“对性少数群体的不歧视是真诚的吗”,“代孕会不会意味着对女性的不尊重”,“要不要支持同性婚姻合法化”,“同性婚姻破裂如何判定孩子的抚养权”,“如何去尊重不同形态的家庭结构”,每一次濒临崩溃的情绪所产生的张力都被轻易破解,让人明白结局一定会皆大欢喜、令人舒畅。

  • 宇栋 0小时前 :

    三星半 故事主线与瑞典电影《养子十五岁》有异曲同工之处,但比较起来,《养子》的表演更具感染力。另,网飞涉及青春、爱情的片子越来越流水化模式了。无论是叙事方式,摄影,配乐都大同小异,容易审美疲劳呀。

  • 嘉子明 2小时前 :

    (3.5/5,很是纠结的打分。电影是真抓马,看的尴尬,但看的开心,补了ost,还能吸颜。如果非要二选一,我要背离大众选择Prada。

  • 婧婧 4小时前 :

    一连看了两部意大利同志片,都在讲出轨离婚生育问题了。虽然非常drama,但探讨的主题还是很好的。

  • 咎静枫 6小时前 :

    故事的最后,我终于能理解用喜剧的方式来讲述是多么正确的选择了。悲喜交加,笑中带泪,讲述顺畅自然,浑然天成。最后的彩蛋。

  • 丘晨旭 5小时前 :

    青少年组表现出色,Z世代初识愁滋味。中年夫夫组过于抓马和狼狈,看不出相爱20年的痕迹,还好最后确实离婚了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved